Waarom heeft niet elke organisatie bestaansrecht? Veel organisaties draaien op winst, efficiëntie en aandeelhouderswaarde. Maar stellen we ooit de fundamentele vraag die er werkelijk toe doet: wat voegen we als organisatie echt toe, en tegen welke prijs?
\r\nIn Menselijke Revolutie fileert organisatiepsycholoog Sven Rickli het oude denken over werk, leiderschap en organiseren. Hij laat zien hoe mensen nog te vaak worden gereduceerd tot middelen, hoe ‘mensgerichtheid’ geregeld blijft steken in mooie woorden, en waarom leiders zich niet langer kunnen verschuilen achter de markt, het systeem of de regels.
\r\nSven Rickli introduceert een confronterende, maar noodzakelijke nieuwe manier van kijken: tegenfeitelijk denken. Wat verliest de samenleving als jouw organisatie morgen verdwijnt?
\r\nDit boek is een moreel kompas voor leiders die radicaal eerlijk durven kijken, verantwoordelijkheid nemen en werk opnieuw in dienst willen stellen van de mens. Menselijke Revolutie is een scherpe aanklacht, een hoopvolle koers en een overtuigende uitnodiging om je aan te sluiten bij de beweging die organisaties weer menselijk maakt.
\r\nSven Rickli schenkt alle opbrengsten van dit boek aan het goede doel: Stichting Menselijke Revolutie.
\r\nBoek Sven Rickli ook als spreker op jouw eigen event >
", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 29.95, "bindwijze": "gebonden", "rating": "", "trefwoord": "", "rubriek": "Strategisch management", "ean": "9789493282704", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": true, "uitgever": "S2 Uitgevers", "verschijningsdatum": "2026-06-18T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 1, "auteur": [ { "auteurid": 156265, "naam": "Sven Rickli", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/156265/sven-rickli?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/156265-500x300.jpg?_=_1", "omschrijving": "Sven Rickli is organisatiepsycholoog, serial entrepreneur, bestuurder en grondlegger van Stichting Menselijke Revolutie. Sven werd verkozen tot Dwarsdenker van het Jaar en is LinkedIn Top Voice, waarmee hij duizenden leiders inspireert om werk te maken van mensen.
", "omschrijving_lang": "Drs. Sven Rickli is organisatiepsycholoog, serial entrepreneur en grondlegger van de Menselijke Revolutie. Al meer dan twintig jaar beweegt hij zich op het snijvlak van strategie, cultuur en leiderschap, waar hij organisaties confronteert met één fundamentele vraag: dient deze organisatie de mens?
\r\nHij is oprichter van Nolost (marktleider in mensgerichtheid & B Corp) en werkte als strategisch adviseur voor topbedrijven, Publieke organisaties en invloedrijke leiders. Niet om systemen te optimaliseren, maar om bestaansrecht, menselijkheid en moreel leiderschap centraal te stellen.
\r\nSven wordt erkend als thought leader en werd verkozen tot Dwarsdenker van het Jaar 2025. Daarnaast is hij benoemd tot LinkedIn Top Voice, waar hij duizenden leiders inspireert om werk te maken van mensen.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789493282704/menselijke-revolutie-sven-rickli?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789493282704&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789493282704-920x960nbst.jpg?_=ddc5e97f_3" }, { "titel": "Wellbeing in business", "ondertitel": "De waarde van mensgericht ondernemen", "abstract": "Arbeid wordt nog schaarser dan kapitaal en klanten. Concurreren op personeel is daarom noodzakelijk om een toekomstbestendige organisatie te ontwikkelen.", "samenvatting": "Dit boek staat op de Longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026.
Bekijk de lijst >
Arbeid wordt nog schaarser dan kapitaal en klanten. Concurreren op personeel is daarom noodzakelijk om een toekomstbestendige organisatie te ontwikkelen.
\r\nGoede medewerkers zijn in veel sectoren nog schaarser dan voldoende kapitaal en klanten. Hoe kan een organisatie het werk gedaan krijgen, vruchtbaar ondernemen en waarde creëren voor klanten, investeerders, medewerkers en de wereld?
\r\nDit boek leert ondernemers, managers, bestuurders en professionals hoe dat kan. Het fundamenteel vergroten van wellbeing van medewerkers door mensgericht ondernemen, is de sleutel om mensen aan te trekken, te behouden en te laten floreren. Dat maakt medewerkers trots en betrokken en kan hun productiviteit structureel, fundamenteel en significant vergroten.
\r\nHet vergroten van wellbeing in business vraagt een gedegen veranderaanpak op basis van denken, delen en doen. Geen losse initiatieven, maar een systemische aanpak waarin leiderschap, teams en organisatiecultuur samen optrekken. Dat begint met meten hoe het eigenlijk gaat met de bestaanszekerheid, gezondheid en het floreren van medewerkers. Op basis van deze data kunnen bestuurders en managers met medewerkers verbeterpunten bepalen en hier structureel aan werken. Betere scores op die punten leiden aantoonbaar tot extra productiviteit, minder verloop en minder ziekteverzuim.
\r\nDit boek geeft daarmee concrete handvatten voor een gestructureerde veranderaanpak met heldere meetbare resultaten voor klanten, investeerders en natuurlijk medewerkers zelf.
\r\nJeroen Kemperman, Nisha Alberts, Dilia Leitner en Mirande Groener werken bij Zilveren Kruis (Achmea) samen aan visie, onderzoek en nieuwe proposities om wellbeing in business te vergroten.
\r\nWellbeing in business is voor ons geen bijzaak, maar een hoofdzaak. Dat zit in ons DNA. - Ton Goedmakers, CEO Vebego
\r\nMensgericht ondernemen is geen idealisme, maar pure noodzaak – voor bedrijven, voor Europa en voor de generaties die komen. - Cees ’t Hart, Board Director Randstad en voormalig CEO & President Carlsberg
\r\nGezonde, verbonden en florerende medewerkers zijn dé sleutel tot klanttevredenheid, innovatie en duurzaam succes. - Eric Otto, CEO Facilicom Group
\r\nInvesteren in wellbeing is geen kostenpost, maar een bron van energie, innovatie en langdurig succes. - Bas van der Veldt, CEO AFAS
\r\nInvesteren in wellbeing geeft medewerkers een solide basis om te kunnen floreren en helpt organisaties de juiste mensen aan te trekken, te behouden en productiviteit te vergroten. - Bianca Tetteroo, CEO Achmea
", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 32.5, "bindwijze": "gebonden", "rating": "", "trefwoord": [ "ondernemerschap", "schaarste", "arbeidskrapte" ], "rubriek": "Ondernemen", "ean": "9789024469352", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": true, "uitgever": "Boom", "verschijningsdatum": "2025-10-20T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 2, "auteur": [ { "auteurid": 22503, "naam": "Jeroen Kemperman", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/22503/jeroen-kemperman?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/22503-500x300.jpg?_=kFRZ973K_3", "omschrijving": "Senior Manager Strategie, Business Development & Duurzaamheid Zilveren Kruis (Achmea).
", "omschrijving_lang": "Senior Manager Strategie, Business Development & Duurzaamheid Zilveren Kruis (Achmea).
" }, { "auteurid": 141420, "naam": "Nisha Alberts", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/141420/nisha-alberts?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/141420-500x300.jpg?_=_2", "omschrijving": "Nisha Alberts is Senior Business Developer (Workplace) Wellbeing & Health bij Zilveren Kruis (Achmea).
", "omschrijving_lang": "Nisha Alberts is Senior Business Developer (Workplace) Wellbeing & Health bij Zilveren Kruis (Achmea).
" }, { "auteurid": 141421, "naam": "Dilia Leitner", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/141421/dilia-leitner?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/141421-500x300.jpg?_=_2", "omschrijving": "Dilia Leitner is Senior Consultant Strategie, Business Development & Duurzaamheid bij Zilveren Kruis.
", "omschrijving_lang": "Dilia Leitner is Senior Consultant Strategie, Business Development & Duurzaamheid bij Zilveren Kruis. Voormalig fractie-voorzitter in gemeenteraad van Haarlem en bestuurder bij Pensioenfonds Achmea en Museum van de Geest.
" }, { "auteurid": 141422, "naam": "Mirande Groener", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/141422/mirande-groener?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/141422-500x300.jpg?_=_1", "omschrijving": "Mirande Groener is Senior Business Developer Health & Wellbeing bij Zilveren Kruis.
", "omschrijving_lang": "Mirande Groener is Senior Business Developer Health & Wellbeing bij Zilveren Kruis.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789024469352/wellbeing-in-business-jeroen-kemperman?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789024469352&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789024469352-920x960nbst.jpg?_=9ff06486_4" }, { "titel": "Hoofd boven water", "ondertitel": "Hoe ik met mentale kracht het Engelse Kanaal overzwom", "abstract": "Wat als je ontdekt dat je geest sterker is dan elke tegenslag, en dat je tot meer in staat bent dan je ooit voor mogelijk had gehouden? In Hoofd boven water deelt Winnifred Noorlander over haar uitdagende zwemovertocht van Engeland naar Frankrijk. \r\n", "samenvatting": "Wat als je ontdekt dat je geest sterker is dan elke tegenslag, en dat je tot meer in staat bent dan je ooit voor mogelijk had gehouden? In Hoofd boven water deelt Winnifred Noorlander over haar uitdagende zwemovertocht van Engeland naar Frankrijk. Een inspirerend verhaal over mentale veerkracht.
\r\nIn 2021 loopt Winnifred een dubbele hersenschudding op. Ze weet de namen van haar vrienden niet meer en kan geen geluid verdragen. Met kleine oefeningen traint ze haar brein en bouwt ze haar kracht op. Wat als revalidatie begint, groeit uit tot een ambitie: het overzwemmen van het Engelse Kanaal. Van Dover naar Calais, 34 kilometer, 17,5 uur en zonder wetsuit.
\r\nIn Hoofd boven water beschrijft Winnifred deze fysieke en mentale uitdaging en laat ze zien hoe doorzettingsvermogen, discipline en een positieve mindset hielpen haar hoofd boven water te houden. Gebaseerd op wetenschappelijke kennis en tools van topsporters geeft ze je actieve tips voor een beter brein.
\r\nHoofd boven water is een aanrader voor iedereen die beter om wil leren gaan met tegenslag, en alles uit het leven wil halen. Het is een krachtig verhaal dat inspireert om sterker en beter te worden dan je ooit was.
", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 22.99, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": "", "rubriek": "Psychologie", "ean": "9789043945134", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": false, "uitgever": "Kosmos Uitgevers", "verschijningsdatum": "2026-09-22T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 3, "auteur": [ { "auteurid": 157005, "naam": "Winnifred Noorlander", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/157005/winnifred-noorlander?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/157005-500x300.jpg?_=2c3c8672_1", "omschrijving": "Winnifred Noorlander is voormalig biotechondernemer, triatleet en spreker. Na een dubbele hersenschudding hervond ze stap voor stap haar mentale en fysieke kracht. In 2025 zwom ze zonder wetsuit het Engelse Kanaal over. In ‘Hoofd boven water’ deelt ze haar verhaal over mentale veerkracht, doorzettingsvermogen en het trainen van een positieve mindset.
", "omschrijving_lang": "Winnifred Noorlander is voormalig biotechondernemer, triatleet en spreker. Na een dubbele hersenschudding hervond ze stap voor stap haar mentale en fysieke kracht. In 2025 zwom ze zonder wetsuit het Engelse Kanaal over. In ‘Hoofd boven water’ deelt ze haar verhaal over mentale veerkracht, doorzettingsvermogen en het trainen van een positieve mindset.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789043945134/hoofd-boven-water-winnifred-noorlander?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789043945134&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789043945134-920x960nbst.jpg?_=2e50a89e_1" }, { "titel": "De strategische noodzaak van de derde ring", "ondertitel": "Over de businesscase van verbinding & betekenis", "abstract": "Veel organisaties hebben een ambitieuze missie of purpose. Maar wat ze daarvan echt waarmaken, valt meestal erg tegen. ", "samenvatting": "Veel organisaties hebben een ambitieuze missie of purpose. Maar wat ze daarvan echt waarmaken, valt meestal erg tegen. Hun klanten ervaren de dienstverlening hooguit als gemiddeld en inwisselbaar, ondanks alle investeringen in het optimaliseren van processen en reduceren van klachten.
Dit boek laat zien hoe het anders kan. Het introduceert een nog vaak onbenut innovatie- en concurrentiedomein: de Derde Ring. In dit domein ontstaat een nieuw soort onderscheidend vermogen door verbinding te maken met klanten en betekenisvol te zijn in hun leven.
Organisaties verspillen enorm veel geld en energie door maar te blijven focussen op ‘de basis op orde’. Natuurlijk levert dat gemak op voor de klant, maar geen echte loyaliteit. Wie duurzame klantwaarde wil creëren, moet de stap maken van ‘time well saved’ naar ‘time well spent’ en ‘time well invested’.
Met inspirerende praktijkvoorbeelden en concrete handvatten laat dit boek zien hoe organisaties dit kunnen realiseren: door anders te luisteren naar klanten, klantreizen te ontwerpen die raken, echte klantimpact te meten en te sturen op een cultuur waarin medewerkers het verschil maken. Het resultaat: een organisatie met een menselijk gezicht, die door klanten (h)erkend wordt als uniek en waardevol in hun leven – en waaraan ze dus loyaal zijn.
Voor organisaties die een écht 9+ klantbedrijf willen worden.
\r\n", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 34.99, "bindwijze": "gebonden", "rating": "", "trefwoord": [ "dienstverlening", "klantenbinding", "klantenservice", "verbinding" ], "rubriek": "Marketing", "ean": "9789493480063", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": true, "uitgever": "Van Duuren Management", "verschijningsdatum": "2026-01-15T00:00:00+01:00", "verkooppositie": 4, "auteur": [ { "auteurid": 19167, "naam": "Stephan van Slooten", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/19167/stephan-van-slooten?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/19167-500x300.jpg?_=nEmobiBw_2", "omschrijving": "
Stephan van Slooten is Managing Partner bij Altuïtion, een toonaangevend Customer & Employee Experience consultancybureau in Nederland. Hij adviseert grote en middelgrote organisaties hoe zij de klant- en medewerkersbeleving naar 9+ niveau kunnen tillen. Van Slooten is co-auteur van meerdere managementboek-bestsellers en treedt regelmatig op als spreker en gastdocent.
", "omschrijving_lang": "Stephan van Slooten is Managing Partner bij Altuïtion, een toonaangevend Customer & Employee Experience consultancybureau in Nederland. Hij adviseert grote en middelgrote organisaties hoe zij de klant- en medewerkersbeleving naar 9+ niveau kunnen tillen.
\r\nVan Slooten is co-auteur van managementboek-bestsellers 'De 9+ organisatie; van marketshare naar mindshare' (tweede bij de verkiezing van managementboek van het jaar) en 'Klanthelden in de 9+ organisatie; excelleren in emotionele klantbeleving'.
\r\nBovendien is Van Slooten co-auteur van twee boeken voor het hoger onderwijs: 'Basisboek Customer Journey; een inleiding in het vakgebied' en 'Marketing Denken, Marketing Doen', waarbij laatstgenoemde benoemd is tot beste Studieboek 2025 (PIM Marketingliteratuurprijs).
\r\nStephan van Slooten treedt regelmatig op als spreker en gastdocent.
\r\nVoordat Van Slooten in 2008 bij Altuïtion begon was hij al 9 keer opdrachtgever van het bureau geweest vanuit Centraal Beheer. Bij de verzekeraar uit Apeldoorn was Van Slooten o.a. enkele jaren verantwoordelijk voor de bekende 'Even Apeldoorn bellen'-campagne.
" }, { "auteurid": 149272, "naam": "Rien Brus", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/149272/rien-brus?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/149272-500x300.jpg?_=_2", "omschrijving": "Rien Brus is Managing Consultant bij Altuïtion en actief op het snijvlak van klant- en medewerkersbeleving en veranderkunde. Hij schrijft regelmatig columns en opiniestukken voor onder meer CustomerFirst, en is gastdocent en veelgevraagd spreker in binnen- en buitenland op het gebied van klant- en medewerkerbeleving.
", "omschrijving_lang": "Rien Brus heeft zich in de zomer van 2023 aangesloten bij Altuïtion als Managing Consultant. In deze rol helpt hij organisaties om echte 9+ organisaties te worden voor klant én medewerker. Zijn expertise zit op het snijvlak van klantbeleving (cx), medewerkersbeleving (ex) en verandermanagement, met als motto: ‘Buiten winnen is binnen beginnen’. Want alleen dan is transformeren naar een klantgedreven organisatie echt en duurzaam.
Hiervoor was Rien verantwoordelijk voor klantbeleving (CX) bij o.a. Zwitserleven en Aegon Nederland. Ook was hij als Global vp Customer Strategy geruime tijd
verantwoordelijk voor het thema klantbeleving (cx) en -gedrevenheid bij Aegon wereldwijd. En voor zijn komst naar Altuïtion werkte hij twee jaar voor pensioenuitvoerder APG aan de transformatie van pensioenuitvoerder naar klantbedrijf.
Hij is gastspreker en docent voor bedrijven en cx-opleidingen, en columnist bij Customer First waar hij schrijft over klant- en medewerkersbeleving. Tot slot is hij ook bestuurslid bij de Stichting Gouden Oor, een stichting die zich ten doel stelt om organisaties te inspireren en te helpen om beter te luisteren naar de klant.
\"Waarom zou ik deze boot niet mogen missen?\"
\r\nMet die vraag van zijn CFO begint voor Maarten van den Outenaar de zoektocht naar echt impact maken met AI.
\r\nIn verschillende functies maakte hij AI-transformaties van dichtbij mee; bij Schiphol, NS, VolkerWessels en Alliander. In dit boek laat hij zien wat er werkelijk gebeurde: wat er misging, hoe het werd opgelost en welke lessen dat opleverde. De rode draad is één keuze die alles bepaalt: hoe gebruik je data? Stuur je AI aan als innovatie of als transformatie?
\r\nDie lessen vat hij samen in de checklist AI-strategie: zeven vragen die je morgen direct kunt stellen om je AI-werk te verbeteren. Ze worden verdiept met toegankelijke theorie, historische parallellen die het heden in perspectief plaatsen, en de ervaringen van andere leiders die er middenin zaten. Onder anderen de COO van Havenbedrijf Rotterdam, de CFO van Schiphol, de voormalig CIO van de gemeente Amsterdam en de voormalig Head of Data van HEMA delen inzichten als ‘te vroeg gelijk is geen gelijk’ en ‘wie is jouw Khalid’.
\r\nZonder daden is data gewoon dure opslag. In dit boek lees je hoe je tot die daden komt: praktisch, leesbaar en no-nonsense, voor iedereen die klaar is met praten over de hype en morgen resultaat wil boeken.
", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 29.99, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": [ "woorden", "data" ], "rubriek": "IT-management / ICT", "ean": "9789463564618", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": false, "uitgever": "Van Duuren Media", "verschijningsdatum": "2026-08-25T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 5, "auteur": [ { "auteurid": 158542, "naam": "Maarten van den Outenaar", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/158542/maarten-van-den-outenaar?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/158542-500x300.jpg?_=_1", "omschrijving": "Maarten van den Outenaar was Chief Data Officer van Schiphol en gaf leiding aan data- en AI-afdelingen bij NS en VolkerWessels. Tegenwoordig helpt hij als adviseur en keynotespreker organisaties om AI te koppelen aan concrete doelen en meetbare resultaten. In zijn eerste boek Geen Woorden Maar Data ontwikkelde hij vanuit die praktijk de checklist AI-strategie.
", "omschrijving_lang": "Maarten van den Outenaar werkt al ruim tien jaar op het snijvlak van technologie, organisatie en mens. Hij begon bij netbeheerder Alliander, midden in de operatie, waar hij leerde dat verandering pas werkt als de werkvloer meedoet. Via VolkerWessels, waar hij als Director Digital Solutions de digitaliseringskoers neerzette, en NS, waar hij leiding gaf aan ruim tweehonderd BI-, IoT- en AI-specialisten, groeide hij uit tot Chief Data Officer van Royal Schiphol Group. Daar leidde hij de datatransformatie en zorgde hij dat data en AI echt impact maakten in de kernprocessen van de luchthaven.
\r\nTegenwoordig is hij zelfstandig fractional leader, boardroom consultant en keynotespreker. Hij brengt vastgelopen technologieomgevingen weer tot leven en zorgt dat AI-investeringen aansluiten op de bedrijfsstrategie, met de medewerker in het middelpunt. Zijn overtuiging: de meeste organisaties hebben geen AI-probleem, maar een organisatieprobleem.
\r\nDie lessen bundelde hij in de checklist AI-strategie: zeven praktische vragen waarmee elke organisatie de stap maakt van losse AI-experimenten naar een transformatie die rendeert. In zijn debuut Geen woorden maar data deelt hij deze checklist, aangevuld met eerlijke praktijkverhalen en interviews met leiders die de transformatie zelf doormaakten.
\r\nhttps://www.linkedin.com/in/maarten-van-den-outenaar-7ba7b734/
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789463564618/geen-woorden-maar-data-maarten-van-den-outenaar?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789463564618&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789463564618-920x960nbst.jpg?_=none_0" }, { "titel": "Nog slimmer", "ondertitel": "Succesvol studeren aan de hogeschool", "abstract": "Onderzoek laat zien dat studiesucces in het hoger onderwijs meer afhangt van gedrag dan van intelligentie.", "samenvatting": "Onderzoek laat zien dat studiesucces in het hoger onderwijs meer afhangt van gedrag dan van intelligentie. Dat is goed nieuws, want gedragspatronen kun je aanpassen. Nog slimmer leert je hoe je dat doet. Het laat zien hoe je brein werkt en hoe je dat kunt gebruiken om effectiever te studeren.Mirjam Pol heeft talloze studenten begeleid als studieadviseur en studentendecaan. In dit veelgeprezen boekje combineert ze kennis uit de psychologie, de klassieke studievaardigheden en de neurowetenschappen.
", "omschrijving_lang": "Mirjam Pol heeft talloze studenten begeleid als studieadviseur en studentendecaan. In dit veelgeprezen boekje combineert ze kennis uit de psychologie, de klassieke studievaardigheden en de neurowetenschappen.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789086598984/nog-slimmer-mirjam-pol?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789086598984&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789086598984-920x960nbst.jpg?_=none_3" }, { "titel": "Werkliefde", "ondertitel": "Van externe druk naar interne drive, vrijheid en voldoening", "abstract": "In dit boek ontdek je hoe je het antwoord op die vraag (her)vindt en vertaalt naar de praktijk, met heldere inzichten en toepasbare oefeningen. Zodat je niet alleen functioneert, maar vooral floreert.", "samenvatting": "Houd je van je werk, en houdt je werk van jou?
\r\nSteeds meer mensen verlangen naar werk dat niet alleen inkomen oplevert, maar ook zin heeft. Ze willen niet simpelweg functioneren, maar werken met aandacht, betrokkenheid en bezieling. In een wereld die steeds digitaler en sneller wordt, dreigt de menselijke maat in werk naar de achtergrond te verdwijnen. Terwijl de wezenlijke vraag blijft: waarom doe ik dit eigenlijk?
\r\nIn dit boek ontdek je hoe je het antwoord op die vraag (her)vindt en vertaalt naar de praktijk, met heldere inzichten en toepasbare oefeningen. Zodat je niet alleen functioneert, maar vooral floreert.
\r\nNa het lezen van dit boek weet je:
-wat jouw diepere waarden en drijfveren zijn;
-hoe je jouw talenten betekenisvol inzet;
-hoe je flow, plezier en voldoening ervaart in wat je doet;
-hoe je meer regie, rust en liefde in je werk brengt.
Met als resultaat: meer bezieling in wat je doet. Een betere cadans tussen moeten en mogen. En een (hernieuwde) verbinding met wat jij de wereld te bieden hebt. Niet omdat het moet, maar omdat je voelt: dit is wat ik te doen heb!
\r\n
‘In dit boek lees je hoe je zingeving in je dagelijkse werk kunt (terug)brengen.’ – Rogier Hoenders, psychiater, hoogleraar zingeving leefstijl
", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 28.5, "bindwijze": "gebonden", "rating": "", "trefwoord": [ "veiligheid", "voldoening" ], "rubriek": "Werk en loopbaan", "ean": "9789024475629", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": false, "uitgever": "Boom", "verschijningsdatum": "2026-09-10T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 7, "auteur": [ { "auteurid": 96513, "naam": "Klaas Koster", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/96513/klaas-koster?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/96513-500x300.jpg?_=2W4EAbLf_0", "omschrijving": "Klaas Koster is oprichter van het trainings- en adviesbureau Vitalogisch BV en directeur van de Vitacademie BV. Daarnaast is hij initiator van de Nationale Vitaliteitsweek en de Dag van de Vitalogie.
", "omschrijving_lang": "Klaas Koster is oprichter van het trainings- en adviesbureau Vitalogisch BV en directeur van de Vitacademie BV. Daarnaast is hij initiator van de Nationale Vitaliteitsweek en de Dag van de Vitalogie.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789024475629/werkliefde-klaas-koster?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789024475629&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789024475629-920x960nbst.jpg?_=86d77704_1" }, { "titel": "Doeltreffend met AI-agents", "ondertitel": "Zo bereid je jouw organisatie voor op de toekomst van werk", "abstract": "Dit boek biedt leiders strategische inzichten en praktische handvatten om hun organisatie toekomstbestendig te maken.", "samenvatting": "Dit boek biedt leiders strategische inzichten en praktische handvatten om hun organisatie toekomstbestendig te maken.
AI-agents veranderen de werkpraktijk sneller dan ooit – van klantenservice tot kenniswerk en procesautomatisering. Dit boek biedt leiders en professionals een nuchtere en praktische gids om met AI-agents echt het verschil te maken. Aan de hand van praktijkvoorbeelden, concrete stappen en inspirerende cases laat Joop Snijder zien hoe je als organisatie voorbereid en toekomstbestendig blijft, niet met hype, maar met strategische inzet van mens én machine.
Je leert concreet: de fundamenten van AI-agents, welke processen geschikt zijn voor AI-agents, hoe je experimenten opzet en evalueert en hoe je teams meekrijgt in de verandering.
Onmisbaar dus voor iedereen die wil weten hoe de samenwerking tussen mens en machine de komende jaren het verschil maakt.
Joop Snijder is CTO van Aigency en Head of Research Center AI bij Info Support, waar hij organisaties helpt met visie, strategie en de implementatie van praktische AI-oplossingen, waaronder AI-agents.
", "omschrijving_lang": "Joop Snijder combineert meer dan veertien jaar AI-ervaring met een praktische visie op de toekomst van werk. Als Head of Research Center AI bij Info Support helpt hij organisaties de stap te zetten van AI-ambitie naar concrete resultaten.
Als strategisch adviseur helpt hij gereguleerde sectoren met AI-implementatie. Hij is lid van meerdere AI-boards en leidt als Product Owner het AI-adoptieprogramma bij Info Support.
Als medeoprichter en host van AIToday Live, met meer dan 300 afleveringen een van de best beluisterde Nederlandse AI-podcast, maakt Joop samen met Niels Naglé AI toegankelijk voor business- en IT-professionals. De podcast combineert kritische analyses met praktijkcases en interviews met Nederlandse AI-experts. Via de bijbehorende nieuwsbrief delen ze exclusieve inzichten met een groeiende community.
Joop ontwikkelde innovatieve tools zoals het AI Experiment Canvas en samen met Niels het AI Game Changer kaartspel, gebruikt door meer dan 70 organisaties om teams te laten nadenken over AI-implementatie. Een zorg-editie wordt ontwikkeld met het Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis.
Zijn focus op explainable AI, governance en verantwoorde innovatie helpt organisaties om transparante, betrouwbare AI-systemen te bouwen. Hij waarschuwt voor 'vibe coding' en AI-hype, en pleit voor gedisciplineerde aanpakken waarbij technologie mensen versterkt, niet vervangt.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789024474264/doeltreffend-met-ai-agents-joop-snijder?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789024474264&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789024474264-920x960nbst.jpg?_=b7f53702_3" }, { "titel": "Embodied Leadership", "ondertitel": "Je maskers afzetten en (bij) jezelf blijven", "abstract": "In dit boek leer je via zelfonderzoek en eenvoudige oefeningen de signalen van je lichaam herkennen.", "samenvatting": "Ben jij degene die altijd klaarstaat voor anderen? Of die zich aanpast om de harmonie te bewaren? Of die hard werkt en veel bereikt, maar blijft twijfelen of ze wel goed genoeg is? Op deze momenten worden onze maskers zichtbaar. We dragen allemaal maskers, van de pleaser tot de sterke of juist onzichtbare vrouw. Maskers zijn manieren waarop je hebt geleerd jezelf te beschermen, erbij te horen of controle te houden. Ze hebben je gebracht waar je nu bent, maar ze kunnen er ook voor zorgen dat je jezelf kwijtraakt.
\r\nSuzanne Mau-Asam leert je via Embodied Leadership terugkeren naar je gevoel en daarmee naar jezelf. Embodied Leadership is het vermogen om bij jezelf te blijven, juist in situaties en omstandigheden waarin het spannend wordt. Uit je hoofd en in je lijf.
\r\nIn dit boek leer je via zelfonderzoek en eenvoudige oefeningen de signalen van je lichaam herkennen. Je leert voelen wanneer een masker het automatisch overneemt en hoe je vervolgens een andere reactie kunt kiezen, in je relaties en in je werk. Het resultaat is meer rust, duidelijkere grenzen, betere keuzes en het vermogen om (bij) jezelf te blijven.
\r\n", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 29.5, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": "", "rubriek": "Leiderschap", "ean": "9789083690506", "boekstatus": 0, "druk": null, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": false, "uitgever": "Doors Open BV", "verschijningsdatum": "2026-10-01T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 9, "auteur": [ { "auteurid": 158545, "naam": "Suzanne Mau-Asam", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/158545/suzanne-mau-asam?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/158545-500x300.jpg?_=_1", "omschrijving": "
Suzanne Mau-Asam (1978) is socioloog, expert in Embodied Leadership en veelgevraagd spreker op het gebied van leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling. Na ruim 20 jaar in de corporate wereld ontwikkelde zij een methode die sociologie, leiderschap en lichaamsgericht werken samenbrengt. Ze is de oprichter van Doors Open en The Female Hub, en auteur van Embodied Leadership.
", "omschrijving_lang": "Suzanne Mau-Asam (1978) is socioloog, trainer en expert in Embodied Leadership. Met ruim twintig jaar internationale ervaring in leiderschapsontwikkeling en organisatieverandering helpt ze mensen om bij zichzelf te blijven, juist in situaties waarin het spannend wordt.
\r\nNa een lange carrière in de corporate wereld ontwikkelde ze een methode die inzichten uit sociologie, leiderschap en lichaamsgericht werken samenbrengt. Ze combineert de analytische scherpte van een socioloog met de belichaamde blik van een somatisch coach. Ze studeerde Sociologie aan de Universiteit van Amsterdam en volgde executive education aan Nyenrode Business Universiteit.
\r\nSuzanne ontwierp leiderschaps- en cultuurprogramma's voor onder meer Shell, NN Group, Coty, European Lotteries, GMP+ International en Vlerick Business School, en begeleidde leiders in Europa, Azië en Noord- en Zuid-Amerika. Ze is oprichter van Doors Open – Institute for Corporate Sociology en The Female Hub.
\r\nIn haar boek Embodied Leadership leert ze je terugkeren naar je gevoel en daarmee naar jezelf: uit je hoofd en in je lijf. Via zelfonderzoek en eenvoudige oefeningen leer je de signalen van je lichaam herkennen, voelen wanneer een masker het overneemt en bewust een andere reactie kiezen. Het resultaat: meer rust, duidelijkere grenzen, betere keuzes en het vermogen om (bij) jezelf te blijven.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789083690506/embodied-leadership-suzanne-mau-asam?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789083690506&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789083690506-920x960nbst.jpg?_=8f5a9511_2" }, { "titel": "Het 6 minuten dagboek", "ondertitel": "Een boek dat je leven zal veranderen", "abstract": "Schrijf jezelf gelukkig in 6 minuten per dag \r\n van Het 6 minuten dagboek zijn al 200.000 exemplaren verkocht! \r\nHet 6 minuten dagboek gaat uit van positieve psychologie: door een gewoonte te maken van het schrijven en over je dag na te denken, én over jezelf te reflecteren, ontstaan er andere positieve gedachten en gewoontes. Dat helpt om je gelukkiger te voelen. Dit is het eerste invulboek voor elke dag dat gebaseerd is op psychologische en filosofische theorie.\r\n\r\n -Een mindfulnessdagboek, dankbaarheidsdagboek en succesdagboek ineen\r\n\r\n -Je dagelijkse 6-minutenroutine\r\n\r\n -Je maandelijkse check om terug te kijken en te reflecteren\r\n\r\n -Je gewoontetracker om goede gewoontes mee op te bouwen, en minder goede gewoontes af te leren\r\n\r\n -Ruimte voor aantekeningen, gedachten en meer\r\n\r\n -Deze kleurrijke editie heeft dezelfde inhoud als de lichtblauwe, zwarte, roze, paarse, oranje en gele editie\r\n\r\n'Dit boek is fantastisch, het heeft een gedetailleerde inleiding en stap-voor-stapinstructies en informatie om zoveel mogelijk uit dit dagboek te halen. Gebruik het nu een week en het effect lijkt al te zijn dat ik veel vrolijker ben en beter slaap, omdat ik positiever denk voor ik naar bed ga.' Sam, lezersreactie\r\nDominik Spenst (1988) is een bestsellerauteur, ondernemer en gewoonte-expert. Na een ernstig ongeval bracht hij vier maanden door in het ziekenhuis en op basis van deze transformerende ervaring ontwikkelde hij het meest succesvolle dankbaarheidsdagboek ter wereld: Het 6 minuten dagboek. Samen met zijn team is hij gespecialiseerd in wetenschappelijk onderbouwde, gebruiksvriendelijke uitgaven waarmee gebruikers meer mindfulness en persoonlijke ontwikkeling in hun leven kunnen brengen. Zijn 6-Minute Books® verrijken nu de levens van meer dan 1,5 miljoen mensen in 20 talen. Dominik woont in Berlijn met zijn vrouw en zoon.\r\n", "samenvatting": "Schrijf jezelf gelukkig in 6 minuten per dag
van Het 6 minuten dagboek zijn al 200.000 exemplaren verkocht!
Het 6 minuten dagboek gaat uit van positieve psychologie: door een gewoonte te maken van het schrijven en over je dag na te denken, én over jezelf te reflecteren, ontstaan er andere positieve gedachten en gewoontes. Dat helpt om je gelukkiger te voelen. Dit is het eerste invulboek voor elke dag dat gebaseerd is op psychologische en filosofische theorie.
-Een mindfulnessdagboek, dankbaarheidsdagboek en succesdagboek ineen
-Je dagelijkse 6-minutenroutine
-Je maandelijkse check om terug te kijken en te reflecteren
-Je gewoontetracker om goede gewoontes mee op te bouwen, en minder goede gewoontes af te leren
-Ruimte voor aantekeningen, gedachten en meer
-Deze kleurrijke editie heeft dezelfde inhoud als de lichtblauwe, zwarte, roze, paarse, oranje en gele editie
'Dit boek is fantastisch, het heeft een gedetailleerde inleiding en stap-voor-stapinstructies en informatie om zoveel mogelijk uit dit dagboek te halen. Gebruik het nu een week en het effect lijkt al te zijn dat ik veel vrolijker ben en beter slaap, omdat ik positiever denk voor ik naar bed ga.' Sam, lezersreactie
Dominik Spenst (1988) is een bestsellerauteur, ondernemer en gewoonte-expert. Na een ernstig ongeval bracht hij vier maanden door in het ziekenhuis en op basis van deze transformerende ervaring ontwikkelde hij het meest succesvolle dankbaarheidsdagboek ter wereld: Het 6 minuten dagboek. Samen met zijn team is hij gespecialiseerd in wetenschappelijk onderbouwde, gebruiksvriendelijke uitgaven waarmee gebruikers meer mindfulness en persoonlijke ontwikkeling in hun leven kunnen brengen. Zijn 6-Minute Books® verrijken nu de levens van meer dan 1,5 miljoen mensen in 20 talen. Dominik woont in Berlijn met zijn vrouw en zoon.
De Collegebundel staat bekend als de belangrijkste wettenbundel tijdens je studie. De inhoud is zorgvuldig samengesteld door hoogleraren, zodat je verzekerd bent van relevante en actuele informatie. Al jarenlang is de bundel toonaangevend binnen de Nederlandse academische wereld; elke juridische faculteit in Nederland is vertegenwoordigd.
\r\nWijzigingen in wet- en regelgeving kunnen een grote impact hebben op onze samenleving. Hoewel geen enkele rechtenstudent hetzelfde is, hebben ze één ding gemeen: als (aankomend) jurist bepaal je mede hoe we Nederland in de toekomst verder helpen. Met de Collegebundel 2026-2027 heb je alles in handen om jouw ambities als jurist waar te maken.
\r\nWelke bijlagen zitten er in jouw Collegebundel?
\r\nLet op: De blanco tabstickers zijn dit jaar niet fysiek toegevoegd.
\r\nVoor Studenten
Hoe houd je overzicht over meer dan 38.000 artikelen? De Collegebundel maakt het je gemakkelijk met een overzichtelijke structuur. De bundel is slim ingedeeld in twee delen: Privaatrecht en Publiekrecht. Beide delen bevatten een inhoudsopgave, uitgebreide registers, trefwoorden in de marge en verwijzingen.
De Collegebundel is de meest geliefde en gebruikte wettenbundel. Meer dan een miljoen medestudenten gingen je voor. Ook professionals en hoogleraren gebruiken hem. Met de Collegebundel maak jij je dromen en ambities waar. Belangrijke pagina’s markeer je met de bijgeleverde indexmarkers op een handig memoblokje. Wel zo praktisch tijdens de voorbereiding op je tentamen.
", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 66, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": "", "rubriek": "Juridisch", "ean": "9789013182378", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": "Wolters Kluwer Collegebundel Wetteksten", "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": true, "uitgever": "Wolters Kluwer Nederland B.V.", "verschijningsdatum": "2026-07-22T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 11, "auteur": [ { "auteurid": 85734, "naam": "J.E. van den Brink", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/85734/j.e.-van-den-brink?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/85734-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "" }, { "auteurid": 82845, "naam": "J.H. Crijns", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/82845/j.h.-crijns?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/82845-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "" }, { "auteurid": 126117, "naam": "T.F.E. Tjong Tjin Tai", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/126117/t.f.e.-tjong-tjin-tai?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/126117-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789013182378/wolters-kluwer-collegebundel-2026-2027-j-e-van-den-brink?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789013182378&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789013182378-920x960nbst.jpg?_=9825d73d_2" }, { "titel": "Tekst & Commentaar Strafrecht", "ondertitel": "", "abstract": "Tekst & Commentaar Strafrecht vormt dé kennisbron bij uitstek voor een korte en overzichtelijke uitleg van de geldende wettekst. Daarbij komt ook de belangrijkste rechtspraak aan de orde en wordt verwezen naar relevante literatuur. ", "samenvatting": "Tekst & Commentaar Strafrecht vormt dé kennisbron bij uitstek voor een korte en overzichtelijke uitleg van de geldende wettekst. Daarbij komt ook de belangrijkste rechtspraak aan de orde en wordt verwezen naar relevante literatuur. De uitgave is daarmee onmisbaar voor een eerste oriëntatie op de ins en outs van het aan een verdachte verweten gedrag en de daarop aansluitende implicaties voor zowel de advocaat als het OM en de rechter. Gebruikers waarderen deze druk vanwege de betrouwbaarheid en actualiteit. In combinatie met de online versie (InView) of WebApp is de actualiteit nog groter.
\r\nTekst & Commentaar Strafrecht geldt als een veelgebruikte gids om snel een vakkundig antwoord te vinden op vragen over de betekenis van de wetteksten en de onderliggende en verwante regelgeving. Deze druk baant een pad door de grote hoeveelheid rechtsbronnen die van belang zijn voor het achterhalen van de huidige betekenis van de bepalingen van het Wetboek van Strafrecht en verwante wetten.
\r\nNieuw in deze editie
Deze zestiende druk bevat vanzelfsprekend de actuele wetteksten. Dit betekent dat tal van recente wetswijzigingen zijn verwerkt, waaronder meer de Wet uitbreiding strafbaarheid spionageactiviteiten van 21 maart 2025, de Wet in verband met de introductie van een strafverzwaringsgrond voor misdrijven met discriminatoir aspect als strafverzwaringsgrond van 15 april 2025, de Wet tot wijziging van de Penitentiaire beginselenwet in verband met aanvullende maatregelen tegen georganiseerde criminaliteit tijdens detentie van 14 juli 2025 en de Wet versterking strafrechtelijke aanpak ondermijnende criminaliteit II van 29 oktober 2025. Ook wordt aandacht besteed aan de Wet herziening regeling meerdaadse samenloop strafzaken.
Tekst & Commentaar Strafrecht richt zich op verschillende beroepsgroepen, waaronder gerechts- en parketsecretarissen, opsporingsambtenaren, rechters, leden van het Openbaar Ministerie, advocaten en beoefenaars van de rechtswetenschap. Daarnaast kan het boek een belangrijke rol spelen in het strafrechtonderwijs aan universiteiten, hogescholen en beroepsopleidingen in ruime zin. Deze uiteenlopende gerichtheid brengt met zich dat de inhoud van het commentaar zowel elementaire praktische informatie geeft als ingangen tot specialistische en rechtswetenschappelijke thema’s.
\r\nTekst & Commentaar Strafrecht in het kort:
\r\nKlantgericht adviseren, de klant centraal of je proces inrichten als een customer journey: het zijn allemaal manieren om je klant het gevoel te geven dat het om hem draait. Maar vaak raak je daardoor het contact met je eigen ambities kwijt, of het is juist een holle frase die verhult dat je gaat voor je eigen gewin. Jouw doel en het belang van de klant staan vaak op gespannen voet met elkaar. En wat kies je dan? Toch kun je het een doen zonder het ander na te laten. Maar dan moet je anders kijken naar de klant en naar jezelf. Tijd voor een nieuwe norm – tijd voor 'Sales vanuit je Hart'!
'Sales vanuit je Hart' is de weg naar een duurzame relatie met je klant, waarin ruimte is voor ieders ambitie. Want werkelijke meerwaarde voor beide partijen ontstaat wanneer je dicht bij jezelf blijft en contact maakt vanuit vertrouwen, waardoor de klant ontvankelijk wordt en je samen kunt onderzoeken waar jouw gewenste doel en zijn voordeel samenkomen. Essentieel bij 'Sales vanuit je Hart' is investeren aan het begin van een gesprek. Als je samen met de klant een goede basis legt, wordt het logisch en gemakkelijk om tot de deal te komen. Richard van Kray geeft je in dit boek het kader en de tools om echt van betekenis te zijn voor je klant, zonder dat je jezelf hoeft te vergeten.
Richard van Kray is oprichter van trainingsbureau De Klantbetekenaars en een veelgevraagd spreker. Hij is medebedenker van de filosofie Sales vanuit je Hart®, die je leert om écht van betekenis te zijn voor de klant. Zijn boek 'Sales vanuit je Hart' staat al jarenlang bovenaan de bestsellerlijsten. In november is zijn nieuwe boek, geschreven met Marjolein Bongers, Sales zonder bullshit uitgekomen.
", "omschrijving_lang": "Richard van Kray is oprichter van trainingsbureau De Klantbetekenaars en een veelgevraagd spreker. Hij is medebedenker van de filosofie Sales vanuit je Hart®, die je leert om écht van betekenis te zijn voor de klant. Zijn boek 'Sales vanuit je Hart®' staat al jarenlang bovenaan de bestsellerlijsten. Dit boek is bekroond met de status Evergreen en gaat ondertussen naar de 13de druk.
\r\nVan Kray gelooft in Meesterschap in Sales. Hij is een purist, ziet sales als ambacht en benadert Sales op filosofische manier. Hij gelooft erin dat echt verbinding maken, soms tot op de vierkante centimeter, pas echt inzicht(en) geeft in het proces om gedegen en duurzaam tot een betekenisvolle relatie te komen.
\r\nZijn weg van keiharde Sales man tot aan die van het merk Sales vanuit je Hart® was een lange. Al zijn inzichten hebben zich vertaald in een filosofie die hij ondertussen met een ploeg van 15 trainers in Nederland en daarbuiten in de markt zet.
\r\nZijn volgende stap is het boek; Sales zonder bullshit. Van Kray schreef dit boek met de Linkedin Koningin van Nederland: Marjolein Bongers. De ontertitel, hoe je belachelijk succesvol wordt met Linkedin en Sales vanuit je Hart® geeft samen met de titel van dit boek meteen de essentie van het boek aan. Zonder geleuter, Goeroe-geklets, op een gedegen manier, trouw kunnen blijven aan jezelf, zowel online als offline succesvol worden in Sales. Uberhaupt mensen die betekenisvollere relaties willen maken en onderhouden, zouden dit boek moeten lezen!
\r\n" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789047010586/sales-vanuit-je-hart-richard-van-kray?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789047010586&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789047010586-920x960nbst.jpg?_=ba5a2f0c_1" }, { "titel": "Ontdek je sterke punten 2.0", "ondertitel": "Een revolutionair programma om unieke talenten te ontwikkelen", "abstract": "Heb jij de kans om dat wat jij het beste kan, elke dag te doen? De kans bestaat dat je dat niet doet, en daarmee worden natuurlijke talenten jammer genoeg niet benut.", "samenvatting": "Heb jij de kans om dat wat jij het beste kan, elke dag te doen? De kans bestaat dat je dat niet doet, en daarmee worden natuurlijke talenten jammer genoeg niet benut.\r\n\r\nEn dat terwijl het ontwikkelen van sterkte punten van zo'n groot belang is op verschillende vlakken van je leven. Gallup introduceerde de eerste versie van de StrengthsFinder in 2001, met succes. Decennialang heeft het StrengthsFinder-assessment miljoenen mensen geholpen met het ontdekken van hun sterke punten, van managers van multinationals tot verpleegkundigen, leraren en studenten.\r\n\r\nIn de herziene editie van de klassieker Ontdek je sterke punten leer je je eigen talenten kennen en deze in te zetten voor persoonlijk en zakelijk succes. Met behulp van de unieke toegangscode bij elk boek kun je de StrenghtsFinder-test zelf doen. Kortom, StrenghtsFinder 2.0 is de nieuwe en verbeterde versie van zijn populaire beoordeling met honderden toepasbare strategieën, verzameld in het boek Ontdek je sterkte punten 2.0. Een boek dat de manier waarop je naar jezelf en de wereld kijkt, zeker zal veranderen.\r\n\r\nLET OP! De verwijzing naar de StrengthsFinder-test in het boek werkt niet, voer uw persoonlijke toegangscode in via: https://www.gallupstrengthscenter.com/register/nl-nl", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 25.99, "bindwijze": "gebonden", "rating": "", "trefwoord": [ "basisbibliotheek", "kerncompetenties", "persoonlijke effectiviteit", "talent", "talentontwikkeling" ], "rubriek": "Persoonlijke effectiviteit", "ean": "9789000361472", "boekstatus": 0, "druk": 7, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": true, "uitgever": "Unieboek | Het Spectrum", "verschijningsdatum": "2018-02-28T00:00:00+01:00", "verkooppositie": 14, "auteur": [ { "auteurid": 12746, "naam": "Tom Rath", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/12746/tom-rath?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/12746-500x300.jpg?_=Yo1w6GND_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "Tom Rath (1975) is een Amerikaanse bestsellerauteur, onderzoeker en spreker. Zijn boeken zijn meer dan 5 miljoen keer verkocht en vertaald in 16 talen. Hij begeleidt organisaties en onderzoeken over selectie, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling van werknemers." } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789000361472/ontdek-je-sterke-punten-2-0-tom-rath?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789000361472&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789000361472-920x960nbst.jpg?_=f041a2d4_1" }, { "titel": "Handleiding Regelgeving Accountancy 2026", "ondertitel": "Regelgeving voor de accountant", "abstract": "", "samenvatting": "
De HRA-bundel 2025 bevat een selectie van de in 2025 geldende regelgeving die relevant is voor accountants bij hun dagelijkse praktijkuitoefening.
\r\nBelangrijkste wijzigingen in de HRA 2025.
De belangrijkste wijzigingen betreffen de nieuwe kwaliteitsregels. De nieuwe kwaliteitsregels gelden voor de oob-kantoren met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025, en voor de reguliere vergunninghouders vanaf 1-1-2026. De invoering voor andere accountantskantoren vindt op 1 januari 2027 plaats. Eerdere vrijwillige toepassing is volgens de overgangsbepalingen toegestaan.
De nieuwe kwaliteitsregels bestaan uit:
\r\nNadere voorschriften Kwaliteitsmanagement; in werking getreden op 21 februari 2025.
De NVKM regelen de standaarden voor kwaliteitsmanagement die gelden voor kantoren, stellen eisen aan een eindverantwoordelijke voor kwaliteitsmanagement en accountants en het overgangsrecht.
Standaard voor kwaliteitsmanagement 1; in werking getreden op 21 februari 2025.
Deze standaard is nieuw en betreft een vertaling van de internationale standaard voor kwaliteitsmanagement (ISQM 1).
Standaard voor kwaliteitsmanagement 3N; in werking getreden op 21 februari 2025.
Dit betreft een Nederlandse kwaliteitsstandaard die de kantoorvereisten voor de stemrechten, het dagelijks beleid, de beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de waarneming regelt.
Ook is een aantal Standaarden in de NVCOS gewijzigd:
Standaard 3850N: Assurance- en aan assurance verwante opdrachten met betrekking tot prospectussen; in werking getreden per 1 september 2024.
Standaard 2400: Opdrachten tot het beoordelen van financiële overzichten; in werking getreden per 19 december 2024.
Standaard 3950N: Assurance-opdrachten inzake het voldoen aan de criteria voor het opstellen van een digitaal verantwoordingsdocument: in werking getreden per 19 december 2024.
De COVID-pandemie-gerelateerde standaarden 3900N, 4415N en 4416N zijn ingetrokken.
Overige aanpassingen HRA 2025
Verordening accountantsorganisaties 2025, in werking getreden op 1 januari 2025.
Deze nieuwe verordening vervangt de bestaande VAO en regelt onder meer de verplichting voor accountantsorganisaties om een kwaliteitsmanagementsysteem in te richten. Deze verordening geldt voor de oob-kantoren vanaf 1 januari 2025, en voor de reguliere vergunninghouders vanaf 1-1-2026.
Algoritmes, politici en marketeers weten precies hoe je brein werkt. Ze weten welke denkfouten ze moeten activeren om je te laten klikken, kopen en geloven. Ze weten wanneer je twijfelt, wanneer je doordrukt, en welke knop ze moeten indrukken om je van mening te laten veranderen zonder dat je het doorhebt.
En jij? Jij denkt dat je rationeel bent.
Je brein neemt elke dag sluiproutes. Het trekt snelle conclusies, vult gaten in herinneringen, herschrijft het verleden en maakt de toekomst rooskleuriger dan ze is. Je gelooft die ene negatieve review meer dan tien complimenten. Je vindt de sollicitant die op je lijkt geschikter. Je kijkt een saaie film af omdat je al een uur hebt gekeken. Niet omdat je dom bent. Omdat je een mens bent.
Jouw brein liegt neemt je mee langs 26 denkfouten die jij dagelijks maakt: in je werk, in je relaties, bij elke beslissing die je niet eens een beslissing noemt. Geen droge theorie, maar herkenbare situaties, verrassend onderzoek en concrete handvatten. Want wie zijn brein leert doorzien, laat zich minder makkelijk meeslepen.
Jeanne Bakker, expert in training en opleiding, is bekend om haar scherpe aanpak en Amsterdamse roots. Met ervaring in Psychologie en Opleidingskunde geeft ze internationale trainingen over Persoonlijk Leiderschap. Als oprichter van Brain Bakery en L&D Thoughtleader van het 2023 deelt ze haar kennis via de populaire podcast 'No More Boring Learning'.
", "omschrijving_lang": "Jeanne Bakker, expert in training en opleiding, is bekend om haar scherpe aanpak en Amsterdamse roots. Met ervaring in Psychologie en Opleidingskunde geeft ze internationale trainingen over Persoonlijk Leiderschap. Als oprichter van Brain Bakery en L&D Thoughtleader van het 2023 deelt ze haar kennis via de populaire podcast 'No More Boring Learning'.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789493480322/jouw-brein-liegt-jeanne-bakker?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789493480322&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789493480322-920x960nbst.jpg?_=c07c84a8_1" }, { "titel": "Vaart in verandering", "ondertitel": "5 knoppen om onnodig gelazer in organisatieverandering te voorkomen", "abstract": "Dit boek is bedoeld voor leiders die organisatieverandering makkelijker willen maken. Voor jou, als je snapt dat veranderen soms ‘messy’ is en je juist dáárom wilt weten waar jij als leider invloed op hebt.", "samenvatting": "5 knoppen om onnodig gelazer in organisatieverandering te voorkomen
Dit boek is bedoeld voor leiders die organisatieverandering makkelijker willen maken. Voor jou, als je snapt dat veranderen soms ‘messy’ is en je juist dáárom wilt weten waar jij als leider invloed op hebt. Als je een moord zou doen voor het antwoord op hardnekkig gelazer tijdens verandering. En ervan droomt om een baken te zijn als iedereen de weg kwijtraakt.
Bestseller-auteur Maaike Thiecke biedt jou vijf knoppen om organisatieverandering makkelijker te maken. En daarmee vijf keer praktische invloed.
Een method to the madness voor jou als manager met veranderambitie die wil weten:
• Waarom weerstand tegen verandering een normaal verschijnsel is en hoe je enorm veel profijt kunt hebben van dat normale verschijnsel.
• Waarom een inspirerende verandering en een heel huis vol competente mensen helemaal niet vanzelf een succesvolle verandering oplevert.
• Hoe veranderlogica een wereld van verschil maakt, voor jou en voor je mensen.
• Waar laaghangend fruit hangt waarmee je direct kunt scoren. En waarom je daarvoor iets ongebruikelijks (of rottigs) moet doen.
• Waarom je juist blij moet zijn als het bloedspannend wordt. En hoe jij dan overeind blijft.
Maaike Thiecke is auteur van twee #1 bestsellers. Zij heeft verstand van hardnekkige cultuurdingetjes waar organisaties over struikelen. Ze adviseerde talloze directies en MT's over het geheim van cultuurverandering en leidde honderden managers en adviseurs op in vloerbedekkinglogica.
", "omschrijving_lang": "Maaike Thiecke is auteur van twee #1 bestsellers. In 2022 schreef zij Cultuurdingetje, hè - Hoe je de oude organisatiecultuur uit de vloerbedekking krijgt. En de nieuwe erin. In 2025 volgde Doe anders even anders. Maak een wereld van verschil met tegennatuurlijk advies over cultuurverandering.
\r\nIn 2026 schreef zij Vaart in verandering. 5 knoppen om onnodig gelazer in verandering te voorkomen.
\r\nZij heeft verstand van hardnekkige cultuurdingetjes en werkt al jaren in organisaties die struikelen over de cultuur in hun vloerbedekking. Zij adviseerde vele directies en MT’s over het geheim van cultuurverandering en leidde honderden managers en adviseurs op in vloerbedekkinglogica.
\r\nZe is eigenaar van het bedrijf Voer voor verandering, waar ze opleidingen aanbiedt voor haar lievelings: adviseurs. Ze houdt enorm van schrijven en heeft een geheim laatje met zeker 10 titels voor nieuwe boeken.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789493480117/vaart-in-verandering-maaike-thiecke?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789493480117&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789493480117-920x960nbst.jpg?_=a3e2722d_2" }, { "titel": "Dank je wel", "ondertitel": "dierenverhalen om iemand te bedanken", "abstract": "De olifant is zeer dankbaar omdat de andere dieren een nieuw bed voor hem geregeld hebben en de zandtor, die midden in de woestijn woont, bedankt de regen uitbundig voor het eindelijk weer eens kletteren.", "samenvatting": "De olifant is zeer dankbaar omdat de andere dieren een nieuw bed voor hem geregeld hebben en de zandtor, die midden in de woestijn woont, bedankt de regen uitbundig voor het eindelijk weer eens kletteren. De krekel is de kikker zeer erkentelijk voor zijn lessen in kwaken en de mus schrijft een bedankbrief in het zand. \r\n\r\nZo klinkt er vaak `Dank je wel in het bos, voor alle cadeaus die de jarigen krijgen, en voor de hulp die ze elkaar bieden. In Dank je wel komen alle gelegenheden aan bod waarbij eenieder bedankt kan worden.", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 10.99, "bindwijze": "gebonden", "rating": "", "trefwoord": [ "novelle" ], "rubriek": "", "ean": "9789021445946", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": true, "uitgever": "Querido", "verschijningsdatum": "2019-01-30T00:00:00+01:00", "verkooppositie": 18, "auteur": [ { "auteurid": 50874, "naam": "Toon Tellegen", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/50874/toon-tellegen?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/50874-500x300.jpg?_=HrlqyJXa_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "Na al een aantal jaren gedichten voor volwassenen te hebben geschreven, begon hij verhalen voor zijn kinderen te schrijven. In 1984 verscheen zijn eerste kinderboek, Er ging geen dag voorbij: negenenveertig verhalen over de eekhoorn en de andere dieren. In de verhalen van Tellegen spelen dieren als de mier en de eekhoorn vaak de hoofdrol. De verhalen zijn vaak filosofisch van aard." } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789021445946/dank-je-wel-toon-tellegen?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789021445946&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789021445946-920x960nbst.jpg?_=8c11187a_1" }, { "titel": "De geheimen van topsprekers", "ondertitel": "De beste sprekers en dagvoorzitters van Nederland: 40 portretten en 200 tips", "abstract": "Dit boek neemt je mee achter de schermen van de Nederlandse sprekerswereld.", "samenvatting": "Dit boek neemt je mee achter de schermen van de Nederlandse sprekerswereld.
\r\nWat doet een dagvoorzitter als het grote scherm uitvalt voor zevenduizend mensen? Hoe oefen je thuis op het onderbreken van president Obama? En waarom schrijft een spreker voor elk optreden precies op wanneer hij zijn jasje uittrekt?
\r\nDe beste sprekers en dagvoorzitters van Nederland staan dagelijks voor volle zalen. Maar wat maakt hen nou echt goed? Hoe bereiden ze zich voor, hoe lezen ze een zaal, en wat doen ze als het misgaat?
\r\nMaurits Ouweneel organiseert ruim twintig jaar congressen en seminars, en sprak met veertig van de beste sprekers en dagvoorzitters van Nederland. Over hun weg naar het podium, hun twijfels en hun beste lessen.
\r\nMet onder anderen Ben Tiggelaar, Humberto Tan, Jort Kelder, Annemarie Brüning, Jos Burgers, Margriet Sitskoorn, Guido Weijers, Ruben Terlou, Jitske Kramer, Maarten van der Weijden, Björn Kuipers, Marc Lammers, Ilja Gort en Peter Heerschop.
\r\nVeertig eerlijke portretten. Tweehonderd praktische tips. Korte hoofdstukken die je los van elkaar kunt lezen.
\r\nVoor iedereen die weleens het woord moet voeren, op het werk of daarbuiten. Voor wie droomt van een carrière op het podium. En voor wie gewoon nieuwsgierig is naar de verhalen achter de bekendste sprekers en dagvoorzitters van Nederland.
\r\n\r\n
‘Maurits schrijft precies zoals hij spreekt: eerlijk en oprecht. En dat leest heel prettig.’ – Ilja Gort
\r\n‘Iedereen die wel eens spreekt voor een groep zou dit moeten lezen. Mooie verhalen en tips, heel fijn opgeschreven!’ – Ben Tiggelaar
\r\nMaurits heeft diepe gesprekken over dit mooie vakgebied op een levendige manier opgeschreven. Superleerzaam en inspirerend!' — Annemarie Brüning
\r\n‘ Spreken is een vak. Dit boek is een must-read voor wie daar nog beter in wil worden. Waardevolle adviezen van toppers in hun vak.’ - Jos Burgers
\r\n‘Mijn leukste momenten met Maurits waren de optredens die mislukten. Wel zo lachen, wel zo leerzaam.’ - Jort Kelder
\r\n", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 32.99, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": [ "Nederland", "portretten", "sprekers", "tips" ], "rubriek": "Communicatie en media", "ean": "9789493480360", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": false, "uitgever": "Van Duuren Management", "verschijningsdatum": "2026-10-02T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 19, "auteur": [ { "auteurid": 159425, "naam": "Maurits Ouweneel", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/159425/maurits-ouweneel?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/159425-500x300.jpg?_=_1", "omschrijving": "
Maurits Ouweneel is eigenaar van Buro van Oranje en organiseert congressen, produceert documentaires en presenteert de podcast Sprekersgilde. Hij staat bekend als de expert van de Nederlandse sprekerswereld.
", "omschrijving_lang": "Maurits Ouweneel is eigenaar van Buro van Oranje en organiseert congressen, produceert documentaires en presenteert de podcast Sprekersgilde. Hij staat bekend als de expert van de Nederlandse sprekerswereld.
De afgelopen twintig jaar zag hij zo'n duizend verschillende sprekers en dagvoorzitters van dichtbij aan het werk. Sommigen maakten diepe indruk. Anderen verdwenen geruisloos in de coulissen.
In zijn podcast gaat hij in gesprek met de beste sprekers en dagvoorzitters van Nederland over hun vak, hun verhaal en hun weg naar het podium. Deze gesprekken vormen de basis voor zijn boek 'De geheimen van topsprekers' met een selectie van veertig persoonlijke en authentieke portretten en tweehonderd praktische tips.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789493480360/de-geheimen-van-topsprekers-maurits-ouweneel?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789493480360&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789493480360-920x960nbst.jpg?_=56d20485_4" }, { "titel": "Goeiegast", "ondertitel": "Leven en ondernemen vanuit passie en vertrouwen", "abstract": "Hoe een doodgewone Brabantse dorpsinstallateur een verfrissend voorbeeld werd van ultieme medewerker- en klantgerichtheid.", "samenvatting": "Dit boek staat op de Longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026.
Bekijk de lijst >
Hoe een doodgewone Brabantse dorpsinstallateur een verfrissend voorbeeld werd van ultieme medewerker- en klantgerichtheid.
\r\nDankzij een visie vol gezond boerenverstand en een fikse dosis humor torent Installatiebedrijf Verspeek ver boven de middenmoot uit. Klanten zijn fans, medewerkers goeiegasten en goeievrouwkes. Martijn Verspeek (1980) vertelt bij een kampvuur het smeuïge verhaal van de eenmanszaak die hij overnam van ‘ons pa en ma’. Het bijzondere familiebedrijf is in korte tijd een landelijk bekende hoogvlieger in medewerker- en klantgerichtheid geworden. Goeiegast is een pleidooi voor pure passie, goedheid en vertrouwen. Thuis en op het werk. Hét bewijs dat gewoon doen bijzonder kan zijn, maar ook leidt tot geluk en succes.
\r\n* Het beste managementboek van Borkel en Schaft
\r\nJournalist Eddy Buiting tekende het verhaal op. De hoofdredacteur van Installatie.nl verleidde Martijn in 2013 om met zijn gedachten naar buiten te treden. Sindsdien volgen, inspireren, helpen en becommentariëren zij elkaar op alle fronten.
", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 24.34, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": [ "ondernemerschap", "sociaal ondernemerschap" ], "rubriek": "Ondernemen", "ean": "9789083359168", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": true, "uitgever": "Sequoia Uitgevers (Verbeek)", "verschijningsdatum": "2025-10-27T00:00:00+01:00", "verkooppositie": 20, "auteur": [ { "auteurid": 148817, "naam": "Martijn Verspeek", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/148817/martijn-verspeek?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/148817-500x300.jpg?_=_2", "omschrijving": "Goeiegast Martijn Verspeek (1980) runt een dertigkoppig familiebedrijf in het Brabantse Valkenswaard. Een klassiek installatiebedrijf dat hij na de overname van zijn ouders stap voor stap naar zijn hand zette. Vol ambitie, maar wel met gezond boerenverstand. Inmiddels wordt Installatiebedrijf Verspeek gezien als een landelijke koploper qua klant- en medewerkerstevredenheid.
", "omschrijving_lang": "Goeiegast Martijn Verspeek (1980) runt een dertigkoppig familiebedrijf in het Brabantse Valkenswaard. Een klassiek installatiebedrijf dat hij na de overname van zijn ouders stap voor stap naar zijn hand zette. Vol ambitie, maar wel met gezond boerenverstand. Inmiddels wordt Installatiebedrijf Verspeek gezien als een landelijke koploper qua klant- en medewerkerstevredenheid.
\r\nMartijn Verspeek is met zijn nuchtere en praktische benadering van complexe managementissues een nieuw geluid: met een dikke glimlach brengt hij de werelden van leiderschap, psychologie en ondernemerschap op een laagdrempelige manier en met gezond positivisme bij elkaar.
\r\nMartijn staat voor humor, vertrouwen en passie met zachte G. De laagdrempeligheid van zijn verhaal maakt het niet alleen interessant voor ondernemers, maar ook voor mensen op de werkvloer die geïnteresseerd zijn in persoonlijke ontwikkeling. Zijn verhaal en authentieke persoonlijkheid vallen hierdoor op.
\r\nMartijn treedt veel op bij podcasts en evenementen. Hij kiest hier altijd voor een kampvuurgesprek: een setting waarbij niet altijd écht vuur komt kijken, maar waarin altijd diepgaande, spontane en waardevolle gesprekken ontstaan.
\r\nNaast ondernemer wil Martijn vooral ook de beste partner en vader ooit zijn.
" }, { "auteurid": 148816, "naam": "Eddy Buiting", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/148816/eddy-buiting?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/148816-500x300.jpg?_=_3", "omschrijving": "Journalist Eddy Buiting (1977) schrijft al tientallen jaren voor verschillende media. Zijn motto: de kracht van verhalen zit in de passie waarmee ze verteld worden. Naast journalist is Eddy een veelzijdig columnist, presentator en podcast-maker. Als hoofdredacteur van Installatie.nl volgt de Achterhoeker de installatiebranche in alle uitdagingen die er spelen rond techniek en ondernemerschap.
", "omschrijving_lang": "Journalist Eddy Buiting (1977) schrijft al tientallen jaren voor verschillende media. Zijn motto: de kracht van verhalen zit in de passie waarmee ze verteld worden. Naast journalist is Eddy een veelzijdig columnist, presentator en podcast-maker. Als hoofdredacteur van Installatie.nl volgt de Achterhoeker de installatiebranche in alle uitdagingen die er spelen rond techniek en ondernemerschap.
\r\nNuchter, zonder opsmuk, maar wel graag met een kwinkslag en een gezonde dosis humor.
\r\nEddy Buiting studeerde journalistiek op de toenmalige AJV in Tilburg, maakte de lerarenopleiding Geschiedenis niet af, en begon zijn journalistieke carrière bij de regionale kranten van Wegener, het Gelders Dagblad. In 2001 rolde hij de vakbladen en de bouw en techniek in. 6 jaar vakblad Aannemer en sinds 2008 Installatie en Installatie.nl, vakinformatie voor installatiebedrijven.
Hij staat op de planken met het Energie Theater, een interactief theatercollege over de energietransitie, dat in 2024 een Gouden Giraffe Event Award won. In 2019 organiseerde hij ook een theatervoorstelling over betaaldvoetbalclub De Graafschap 'Veur altied'.
Eddy Buiting woont in Doetinchem, is getrouwd en heeft drie kinderen.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789083359168/goeiegast-martijn-verspeek?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789083359168&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789083359168-920x960nbst.jpg?_=d1d0f1ee_4" }, { "titel": "Beter is meer", "ondertitel": "Professionaliseer je bedrijf en word twee keer zo productief", "abstract": "Door de andere 20 procent te belichten stelt dit boek jou in staat om op een leuke manier én binnen een jaar de productiviteit van jouw bedrijf enorm te verhogen.", "samenvatting": "Wist je dat 80 procent van de ondernemers worstelt met productiviteit zonder dat zelf te weten? Dat levert ongewild een hoop gedoe op. Het kost bovendien schrikbarend veel geld, zeker als je team groeit naar 15 tot 25 medewerkers of meer. Maar er bestaan ook bedrijven die juist bijzonder productief zijn. Zij doen het twee tot vijf keer beter dan de rest. Deze kopgroep doet slechts één ding anders: zij besteden allemaal structureel aandacht aan een vaste set van managementwerkwijzen. Zo werken ze bijvoorbeeld met een kernteam en dragen ze liefdevol leiderschap breed en actief uit. Daarmee hebben ze een professionele organisatie.\r\n\r\nIn dit boek ontdek je waar de hele set uit bestaat en hoe je die zelf kunt invullen. Want net zoals 80 procent van alles wat je kunt kopen in de supermarkt niet goed is voor je lijf, is hetzelfde percentage van wat bedrijven op het gebied van management inzetten niet goed voor het bedrijf. Maar op de een of andere manier blijven we toch doen wat we doen ... terwijl het ook anders kan! Door de andere 20 procent te belichten stelt dit boek jou in staat om op een leuke manier én binnen een jaar de productiviteit van jouw bedrijf enorm te verhogen.\r\n", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 31.99, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": [ "ondernemerschap", "productief", "professionaliseren" ], "rubriek": "Ondernemen", "ean": "9789089657480", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": true, "uitgever": "Van Duuren Management", "verschijningsdatum": "2024-07-11T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 21, "auteur": [ { "auteurid": 134802, "naam": "Pieter Peelen", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/134802/pieter-peelen?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/134802-500x300.jpg?_=_2", "omschrijving": "Pieter Peelen is technisch bedrijfskundige (Universiteit Twente) met een specialisatie in ondernemerschap, innovatie en strategie. Hij heeft acht jaar gewerkt in uitdagende corporate managementposities. In 2010 richtte hij No Nonsancy op waarmee hij mkb-bedrijven in de ‘beter is meer’-fase helpt om professioneler en productiever te worden.
", "omschrijving_lang": "Pieter Peelen is technisch bedrijfskundige (Universiteit Twente) met een specialisatie in ondernemerschap, innovatie en strategie. Hij heeft acht jaar gewerkt in uitdagende managementposities bij KLM.
\r\nIn 2010 richtte hij No Nonsancy op waarmee hij mkb-bedrijven in de ‘beter is meer’-fase helpt om professioneler en productiever te worden.
\r\nPieter heeft 25 jaar ervaring in zijn vak, 250 mkb-bedrijven geholpen en meerdere publicaties geschreven. Hij kan als geen ander complexe theorie omzetten in praktische hanteerbare werkwijzen. Daarbij focust hij op het onderwerp 'management en organisatie' leuk, toegankelijk en begrijpelijk maken voor mkb-bedrijven.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789089657480/beter-is-meer-pieter-peelen?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789089657480&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789089657480-920x960nbst.jpg?_=none_1" }, { "titel": "Don't push me!", "ondertitel": "Hoe je mensen wél beweegt", "abstract": "Mensen willen best veranderen. Als je maar weet hoe je ze bereikt in hun onbewuste besliscentrum.", "samenvatting": "Mensen willen best veranderen. Als je maar weet hoe je ze bereikt in hun onbewuste besliscentrum. Iemand van gedrag laten veranderen? Dat lijkt een harde dobber.
\r\nWe proberen belang en urgentie te creëren. We werken aan intrinsieke motivatie. Aan proactieve mensen die vanuit eigenaarschap ander gedrag gaan vertonen. Waarom lijkt het zo lastig?
\r\nMassaal maken we dezelfde systematische denkfout in onze communicatie. En daarmee houden we onszelf tegen. We denken dat we een ander kunnen bewegen als we de relevantie van de verandering goed voor het voetlicht brengen. Alsof onze gesprekspartner rationeel is. Doordat we vertellen, motiveren, uitleggen, aantonen en storytellen blijft de urgentie, het belang én de beweging bij ons: we leuren en sleuren.
\r\nDe wetenschap toont aan dat mensen in hoge mate onbewust, irrationeel en emotioneel zijn. Hoe bereik je de ander in z’n onbewuste besliscentrum? Genieke Hertoghs is één van de grondleggers van het gedachtegoed Subconscious Impact. Met het wetenschappelijk fundament van Daniel Kahneman als grondslag, biedt Hertoghs inzicht in hoe je mensen écht bereikt. Hoe je eerst ‘in positie komt’ in het onbewuste brein van de ander. Hoe je daar vervolgens verbinding, eigenaarschap en zelfs gedragsverandering op gang brengt.
\r\nAls je het eenmaal snapt én je hebt je eigen ego onder controle, dan is daadwerkelijke gedragsverandering eenvoudig. Dit boek geeft bovendien een doorkijkje naar de volle potentie van het gedachtegoed Subconscious Impact op grotere schaal. Hoe kan het polarisatie voorkomen? En hoe breekt het stevig ingekapselde bubbels open? Hoe draagt het bij aan een meer inclusieve samenleving? En tot slot: hoe stimuleren we gedragsverandering in onze samenleving naar een gezonde leefstijl?
\r\n'Don’t push me!' vat de essentie van het boek 'Impact: de kracht van onzichtbare invloed' van Van den Berg & Hertoghs uit 2018 samen. En verrijkt dat met een systematische aanpak om een ander écht te bewegen. Het boek is doorspekt met voorbeelden uit 10 jaar lang (praktijk-) onderzoek.
\r\nReviews vooruitlezers 'Don’t push me! - Hoe je mensen wél beweegt'
\r\nHet voelt als heel compleet, kleurrijk, herkenbaar, zeer prettig en leesbaar geschreven boek. Een stuk theoretische, wetenschappelijke basis, gecombineerd met een grote dosis kennis, ervaring en bijna alledaagse praktijksituaties. Wat mij betreft zou dit boek verplichte kost moeten zijn bij mijn gehele beroepsgroep, HBO en universitaire opleidingen HRM, maar ook andere sociale, pedagogische vakken. Verder iedereen die hiërarchisch en/of functioneel leiding geeft. En dat ze zelf ontdekken hoe toepasbaar het concept is in de eigen rol (want toch handig als een bevelvoerder bij een brand gewoon zegt wie, wat moet doen). Zo denken, spreken en handelen is een ‘other-way-of-life’. Het boek zou ook goed zijn voor beleidsmakers, politici en voor leden van Ondernemingsraden. Sowieso interessant in deze polariserende samenleving waar ieder voor zich lijkt te gaan en er weinig naar elkaar geluisterd wordt. - Peter Linssen - Businesspartner P&O gemeente Den Haag
\r\nWat een eye opener: ook push kan bijdragen aan succesvolle verandering! Mijn nieuwe uitdaging na het lezen van dit boek? Bagger in goud veranderen. En natuurlijk mijn eigen ego vaker de mond snoeren... Dit boek is relevant voor iedereen. Zonder uitzondering. In het bijzonder voor iedereen die impact wil hebben op welk niveau dan ook. Heel goed leesbaar, lekker praktisch met veel verhelderende voorbeelden. Een fijne opfrisser na het eerste boek Impact - de kracht van onzichtbare invloed. - Mariëlle Bothof - Algemeen Directeur Huisartsen Coöperatie Medicamus U.A.
\r\nDramkonten. Ik vind ze vermoeiend en vervelend. En ze hebben niet eens door dat ze het doen. ‘Don’t push me’ zou de bijbel moeten zijn van elke dramkont. Het geeft rake inzichten in wat er gebeurt als je stopt met drammen en gaat verkennen. Daar wordt der wereld snel een stuk mooier van. - Martijn Aslander – professioneel lifehacker, verbinder van mensen, informatie en ideeën
\r\nWat bij jou in de weg staat? Je ego. Stap voor stap laat Genieke zien hoe jij als leider mensen wel met je meeneemt. Stevig onderbouwd, zeer praktisch, akelig herkenbaar en met een flinke dosis humor. - Mark Blok – Director Corporate Affairs & Chief Transformation Officer Heineken
\r\nEen gezonde leefstijl beklijft alleen als je het zelf wil. Door ervaring weten we bij Menzis inmiddels dat gedragsverandering op leefstijl niet vanuit push werkt, maar alleen vanuit de verbinding. Ofwel vanuit pull. - Nicole Pijnenburg – Directeur ICT Coöperatie Menzis
\r\nZowel qua schrijfstijl, maar ook qua opmaak is het een vlot boek. Gelardeerd met praktische voorbeelden (uit verschillende omgevingen), waardoor de theorie tot leven komt. Wat fijn is, zijn de samenvattingen op het einde. Dan kom je tot de essentie van het hoofdstuk. Het boek is een krachtig pleidooi om mensen mee te krijgen in een verandering. Goed dat je op een gegeven moment een switch maakt naar het nut van pushen (maar niet teveel ..). Het aloude dilemma van een leidinggevende: wanneer geef ik ruimte en wanneer stuur ik bewust wordt daarmee recht gedaan. Je slaat daarin ook een brug hoe je dat kan doen. - Ruud Bakker - Gemeentesecretaris Gemeente Gouda
\r\nLeiders die verschillen neutraliseren, saboteren hun organisatie. Leiders die ze ontsluiten, bouwen de toekomst. Ik zie in dit boek een volgende bestseller en dat is geen toeval. - Fons Trompenaars - Bestselling author in Intercultural Management.
\r\n", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 24.9, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": [ "communiceren", "gedragsverandering", "Gedragsbeïnvloeding", "Subconscious Impact" ], "rubriek": "Psychologie", "ean": "9789082579925", "boekstatus": 0, "druk": 3, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": true, "uitgever": "Commotion Publishing", "verschijningsdatum": "2023-03-21T00:00:00+01:00", "verkooppositie": 21, "auteur": [ { "auteurid": 82358, "naam": "Genieke Hertoghs", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/82358/genieke-hertoghs?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/82358-500x300.jpg?_=VGP3h2lD_1", "omschrijving": "
Genieke houdt zich al bijna twee decennia lang bezig met impact op beide breinsystemen. Ze is keynotespreker, (C-level) trainer en auteur van bestseller ‘Don't push me! Hoe je mensen wél bereikt’ en ‘Impact - de kracht van onzichtbare invloed’.
", "omschrijving_lang": "Genieke Hertoghs is (samen met Harrie van den Berg †) grondlegger van Subconscious Impact: een systematische methode waarmee je een ander bereikt in het onbewuste brein. Met 35 concrete technieken kún je een ander beïnvloeden. Eigenlijk gaat het gedachtegoed over het ontwikkelen van een gelijkwaardige grondhouding in jezelf.
\r\nIn Van Sabotage naar Succes beschrijft ze een nieuwe lens waarmee je kunt kijken naar menselijk gedrag. Ze stelt dat we onszelf met ons onbewuste brein (systeem 1, Kahneman) saboteren. Ook nodigt ze de leiders van de toekomst uit om met het bewuste brein (systeem 2, Kahneman) de verschillen tussen mensen en daarmee het volle potentieel te benutten.
\r\nGenieke houdt zich al bijna twee decennia lang bezig met impact op beide breinsystemen. Ze is keynotespreker, (C-level) trainer en auteur van bestseller ‘Don't push me! Hoe je mensen wél bereikt’ en ‘Impact - de kracht van onzichtbare invloed’.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789082579925/dont-push-me-genieke-hertoghs?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789082579925&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789082579925-920x960nbst.jpg?_=f1e16910_9" }, { "titel": "Leidinggeven is een contactsport", "ondertitel": "Train je skills", "abstract": "Twaalf essentiële vaardigheden helpen je sterke werkrelaties op te bouwen, medewerkers betrokken te houden en betere resultaten te behalen.", "samenvatting": "Herken je dat? Je rent van de ene naar de andere meeting, je mailbox ontploft en je voert de hele dag gesprekken, maar toch voelt het alsof je de echte verbinding met je team kwijt bent. Dit boek lost het grootste probleem van de moderne leider op: ‘contacterosie’. We overleggen ons suf, maar we ontmoeten elkaar steeds minder, waardoor medewerkers mentaal afhaken en de resultaten achterblijven.
De oplossing? Leidinggeven niet meer zien als een managementfunctie, maar als een contactsport.
Dit boek leert je hoe je stopt met het ‘managen’ van poppetjes en begint met het bouwen van werkzame relaties. De auteurs bieden je een concreet fundament van twaalf essentiële skills waarmee je de regie terugpakt, niet door controle uit te oefenen, maar door de kwaliteit van je contact te verhogen.
Wat gebeurt er als je dit boek níet leest? Zonder deze inzichten blijf je waarschijnlijk de kwaliteit van je relaties overschatten, terwijl je medewerkers zich steeds minder gezien voelen. Je loopt het risico op ‘quiet quitting’: medewerkers die fysiek wel aanwezig zijn, maar hun betrokkenheid al lang hebben ingeruild voor onverschilligheid. Uiteindelijk betaal jij de hoofdprijs: hoog verzuim, groot verloop en productieverlies.
Ward Grootens is Trainer en Coach op het gebied van (Persoonlijk) Leiderschap. Daarnaast is hij auteur en Podcast-host. In zijn werk put hij uit zijn achtergrond in oa HRM, Organizational Behavior Management, Systemisch Werk en Neuro Linguïstisch Programmeren. Hij brengt door middel van zijn werk zowel individuele leiders als organisaties in beweging.
", "omschrijving_lang": "Ward Grootens is Trainer en Coach op het gebied van (Persoonlijk) Leiderschap. Daarnaast is hij auteur en Podcast-host. In zijn werk put hij uit zijn achtergrond in oa HRM, Organizational Behavior Management, Systemisch Werk en Neuro Linguïstisch Programmeren. Hij brengt door middel van zijn werk zowel individuele leiders als organisaties in beweging.
" }, { "auteurid": 159105, "naam": "Hilde Aarts", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/159105/hilde-aarts?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/159105-500x300.jpg?_=ab2c4dcc_1", "omschrijving": "Hilde Aarts is coach en trainer op het snijvlak van leiderschap, lichaamsbewustzijn en menselijk gedrag. Vanuit haar achtergrond in fysiotherapie, osteopathie en coaching helpt ze leiders, teams en organisaties met meer bewustzijn, veerkracht en impact te werken. Daarbij maakt ze onder meer gebruik van Voice Dialogue, systemisch werk, EFT, Focusing en lichaamsgerichte oefeningen.
", "omschrijving_lang": "Hilde Aarts is coach en trainer op het snijvlak van leiderschap, lichaamsbewustzijn en menselijk gedrag. Vanuit haar achtergrond in fysiotherapie, osteopathie en coaching helpt ze leiders, teams en organisaties met meer bewustzijn, veerkracht en impact te werken. Daarbij maakt ze onder meer gebruik van Voice Dialogue, systemisch werk, EFT, Focusing en lichaamsgerichte oefeningen.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789493480315/leidinggeven-is-een-contactsport-ward-grootens?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789493480315&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789493480315-920x960nbst.jpg?_=1a68dc6e_1" }, { "titel": "Handboek voor leraren", "ondertitel": "", "abstract": "'Handboek voor leraren' is een actueel, toegankelijk geschreven en praktisch boek voor elke leraar (in opleiding) in het voortgezet onderwijs en het beroepsonderwijs.", "samenvatting": "Dit handboek bevat de basis die je nodig hebt om een succesvolle leraar te worden. Gedegen kennis van didactiek, de doelgroep, het onderwijssysteem en – bovenal - inzicht in wie je wilt worden als leraar helpt je om in het werkveld onmiddellijk en intuïtief juist te handelen.
\r\nDit boek bestaat uit dertien hoofdstukken, verdeeld over vijf delen.
Deel A gaat in op de rol die jij als leraar vervult
Deel B bespreekt het werken met groepen.
Deel C wordt het Nederlandse onderwijssysteem besproken, en thema’s die te maken hebben met diversiteit.
Deel D gaat in op de vraag: hoe ontwikkel ik mezelf als leraar.
Deel E, ten slotte, wordt aandacht besteed aan de verschillende opleidingen in het voortgezet en het beroepsonderwijs.
Deze nieuwe editie is uitgebreid met onderwerpen als formatief handelen, inclusief onderwijs, schurende groepsgesprekken en diversiteit in de klas. Handboek voor leraren is een actueel, toegankelijk geschreven en praktisch boek voor elke leraar (in opleiding) in het voortgezet onderwijs en het beroepsonderwijs.
Voor veel mensen is spreken voor een groep een van de engste dingen die er bestaan. En dat merkt hun publiek maar al te goed: te veel sprekers blijven hangen in bullets, brave stemmetjes en afgeknepen PowerPoint-praat.
Zo zonde. Want goed kunnen presenteren is geen talent, het is een vaardigheid. En vaardigheden kun je trainen, fine-tunen én upgraden. In dit boek vind je 99 superpraktische upgrades voor sprekers die meer willen: meer rust, meer regie, meer impact. Geen lastige theorie waar je doorheen moet zwoegen, maar praktische tools die je vandaag al kunt gebruiken.
En last but not least: Je krijgt bij dit boek ook direct toegang tot de Spreken als een Baas GPT, jouw digitale sprekerscoach en de digitale evenknie van Joop Wolters, de trainer die duizenden mensen hielp om het (spreekwoordelijke) podium te pakken. De Spreken als een baas GPT analyseert jouw spreekstijl, geeft je direct persoonlijke upgrades én wijst je de weg in het boek: binnen twee minuten heb je je persoonlijke leerroute. Niet meer eindeloos zoeken naar de voor jou beste upgrades, maar gewoon lezen wat jij nú nodig hebt.
Of je nu met trillende knieën begint of je TED-talk wil finetunen: dit is jouw upgrade-set.
Joop Wolters is eigenaar van het Sprekerscollectief, sprekers- en presentatietrainer met Spreken als een baas én keynote spreker. Hij trainde meer dan 2.000 professionals naar krachtige en impactvolle presentaties, offline én online. Zijn stijl is scherp, humorvol en direct toepasbaar. Vanuit zijn ‘Alles is Goed-principe’ creëert hij een open trainingsomgeving, want daarin kun je groeien.
", "omschrijving_lang": "Joop Wolters is eigenaar van het Sprekerscollectief, sprekers- en presentatietrainer én keynote spreker. Hij trainde meer dan 2.000 professionals naar krachtige en impactvolle presentaties, offline én online. Zijn stijl is scherp, humorvol en direct toepasbaar. Vanuit zijn ‘Alles is Goed-principe’ creëert hij een open trainingsomgeving, want daarin kun je groeien.
\r\nMet zijn 15 jaar ervaring voor de klas als docent heeft Joop alles in de praktijk geleerd, door vallen en opstaan en met heel veel vlieguren en reflecties.
\r\nMet zijn boek Spreken als een baas krijg wil hij de wereld voor iedereen \"vanzelfsprekend\" maken. Met zijn upgrades, oftewel kleine tweaks met grote impact laat hij je ervaren hoe je comfortabeler leert spreken en presenteren.
\r\nMet dit boek krijg je niet alleen Joop op papier, maar ook in je broekzak: als de Spreken als een Baas GPT. Jouw digitale presentatiecoach. Altijd scherp en nooit moe.
\r\nOntwerp samen met de Spreken als een baas GPT jouw volgende impactvolle presentatie, oefen en ontvang feedback.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789493480049/spreken-als-een-baas-joop-wolters?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789493480049&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789493480049-920x960nbst.jpg?_=2b4cd28e_6" }, { "titel": "Praktijkonderzoek in de school", "ondertitel": "", "abstract": "Onderzoekend verbeteren vanuit je dagelijkse praktijk\r\nPraktijkonderzoek is een vorm van leren die verankerd is in het dagelijks handelen op de werkplek. De methode biedt concrete handvatten om de praktijk op een actieve, creatieve en systematische wijze in interactie met anderen te verkennen, te leren begrijpen en waar nodig te verbeteren. Praktijkonderzoek leidt tot professionele ontwikkeling en versterking van de kwaliteit van het onderwijs.\r\nPraktijkonderzoek in de school vormt een leidraad bij het voorbereiden en uitvoeren van zowel kennisgericht als ontwerpgericht praktijkonderzoek. Daarbij staan de onderzoekscyclus en de innovatiecyclus centraal. De uitgave bevat vele praktische hulpmiddelen en beroepsrelevante kennis en is rijk geïllustreerd met praktijkvoorbeelden. De auteurs schetsen een realistisch beeld van de waarde van praktijkonderzoek voor onderwijsprofessionals en scholen.\r\nOnline leeromgeving\r\nOp het online platform Boom Academie vind je de inhoud van dit boek, aangevuld met opdrachten, verwijzingen naar aanvullende bronnen, invulcanvassen en andere hulpmiddelen.\r\nVoor wie\r\nPraktijkonderzoek in de school is geschreven voor zowel aankomende leraren als voor professionals die al in het onderwijs werkzaam zijn.\r\n", "samenvatting": "Onderzoekend verbeteren vanuit je dagelijkse praktijkBroer Sem (16) en zus Yara (18) hebben geldproblemen. Geen problemen met het uitgeven ervan, maar wel met in de gaten houden hoeveel ze eigenlijk te spenderen hebben. Het alomtegenwoordige koop-nu-betaal-later-concept helpt niet mee. De schulden stapelen zich op, en er lijkt geen uitweg te zijn.
Wat doet het met je om in de schulden te zitten? Caja Cazemier zoomt in op de gevoelens van onzekerheid, woede en schaamte die de hoofdpersonen ervaren, en laat zien wat je in hun situatie juist wél en ook vooral beter níét kunt doen.
Als Martijn Aslander iets zegt, dan luister ik. — Joris Luyendijk
\r\nWaarom lopen zo veel ICT-projecten vast, verdwijnen documenten in ondoorgrondelijke systemen en blijven organisaties afhankelijk van leveranciers die de spelregels bepalen? In Informatieautonomie betoogt Martijn Aslander dat onder veel digitale problemen één verrassend basale oorzaak schuilgaat: we slaan informatie structureel op in het verkeerde formaat.
\r\nDat inzicht heeft verstrekkende gevolgen. Het verklaart niet alleen waarom overheids-ICT zo vaak duur, traag en frustrerend uitpakt, maar ook waarom datasoevereiniteit in de praktijk onhaalbaar blijft zolang informatie opgesloten zit in systemen, applicaties en binaire bestanden. Aslander verbindt maatschappelijke analyse, technische helderheid en persoonlijke ervaring tot een prikkelend betoog over vendor lock-in, informatiehuishouding, persoonlijk kennismanagement en de nieuwe mogelijkheden van AI.
\r\nInformatieautonomie is geschreven voor bestuurders, informatieprofessionals, IT’ers, beleidsmakers en kenniswerkers die beter willen begrijpen waar het werkelijk misgaat en hoe het anders kan. Geen technisch handboek, maar een scherp en toegankelijk boek dat je anders laat kijken naar informatie, systemen en autonomie.
\r\n\r\n
Martijn is erin geslaagd een spannende whodunit te schrijven over een voor mij best wel saai onderwerp. En wat een ontknoping. Ik ga ermee aan de slag. En ik hoop velen met mij. — Jitske Kramer, Organisatieantropolog en auteur
\r\nAslander's Informatieautonomie is een sprong vooruit in het denken rond persoonlijk kennismanagement. — Paul Iske, hoogleraar Open Innovatie aan de Universiteit Maastricht
", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 24.99, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": [ "tijdperk", "AI" ], "rubriek": "Algemeen management", "ean": "9789463564526", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": true, "uitgever": "Van Duuren Media", "verschijningsdatum": "2026-05-26T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 28, "auteur": [ { "auteurid": 13238, "naam": "Martijn Aslander", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/13238/martijn-aslander?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/13238-500x300.jpg?_=I6ev3Kgl_1", "omschrijving": "Martijn Aslander is technologiefilosoof, maker, schrijver en spreker. Al twintig jaar houdt hij zich bezig met de netwerk- en informatiesamenleving. Hij stond meer dan 2500 keer op een podium, nationaal en internationaal. Hij is oprichter van de Digitale Fitheid Academie en de PKM Summit.
\r\nZijn nieuwste boek is Informatieautonomie — de cruciale voorwaarde voor datasoevereiniteit.
", "omschrijving_lang": "Martijn Aslander is technologiefilosoof, maker, schrijver en spreker. Al twintig jaar houdt hij zich bezig met de dynamiek van de netwerk- en informatiesamenleving — hoe technologie de manier verandert waarop we denken, werken en organiseren.
\r\nHij stond meer dan 2500 keer op een podium, van boardroom-sessies tot internationale keynotes, en reist regelmatig de wereld over om zijn kennis en inzichten te delen.
\r\nAslander bepleit niet alleen — hij bouwt. Hij is oprichter van de Digitale Fitheid Academie, de PKM Summit en de Maand van de Digitale Fitheid, en coördinator van de Pilot Informatieautonomie. Daarnaast bouwt hij communities waar mensen rondom gedeelde thema's elkaar ontmoeten en ideeën uitwisselen.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789463564526/informatieautonomie-martijn-aslander?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789463564526&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789463564526-920x960nbst.jpg?_=f48b82ae_2" }, { "titel": "Anatomie en fysiologie, 6e druk inclusief online", "ondertitel": "", "abstract": "", "samenvatting": "Anatomie en Fysiologie is hét studieboek en naslagwerk voor beroepen in de gezondheidszorg en de sport. Dit boek behandelt de bouw en de functie van het menselijk lichaam in hun samenhang. Het boek is ontwikkeld vanuit en voor de Nederlandse en Vlaamse onderwijspraktijk.\r\n\r\nMet behoud van de vertrouwde kwaliteit biedt deze vijfde druk opnieuw meerwaarde:\r\n- Recente inhoudelijke en didactisch-methodische inzichten;\r\n- Het hoofdstuk Ontwikkeling is aangevuld met de veroudering van alle tien orgaanstelsels;\r\n- Er zijn veel illustratieve teksten toegevoegd;\r\n- Bij elk hoofdstuk zijn de leerdoelen omschreven;\r\n- Verschillende professionals komen aan het woord;\r\n- Dit boek wordt geleverd met een toegangscode voor de nieuwe online leeromgeving eDition. Met daarin: uitgebreide samenvattingen, ruim 600 verwerkingsopdrachten met feedback, begrippenlijst met uitleg, mijn vak en ik, ondersteunende url's en extra casussen.\r\n", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 108.75, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": "", "rubriek": "", "ean": "9789006992861", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": false, "uitgever": "ThiemeMeulenhoff", "verschijningsdatum": "2025-08-05T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 30, "auteur": [ { "auteurid": 35946, "naam": "Ludo Gregoire", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/35946/ludo-gregoire?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/35946-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "" }, { "auteurid": 35947, "naam": "Agnes van Straaten-Huygen", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/35947/agnes-van-straaten-huygen?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/35947-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "" }, { "auteurid": 35973, "naam": "Rogier Trompert", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/35973/rogier-trompert?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/35973-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789006992861/anatomie-en-fysiologie-6e-druk-inclusief-online-ludo-gregoire?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789006992861&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789006992861-920x960nbst.jpg?_=none_0" }, { "titel": "Basisboek Bouwkunde", "ondertitel": "", "abstract": "", "samenvatting": "Basisboek Bouwkunde behandelt helder en toegankelijk alle bouwfasen, vanaf het ontwerp tot en met de oplevering, in theorie en praktijk, met volledige integratie van constructieleer en technologie. Met duidelijke foto’s en 2D- en 3D-tekeningen maakt Basisboek Bouwkunde het gehele bouwproces snel inzichtelijk. Wat zijn belangrijke basisbegrippen en constructies? Welke basiskennis heb je nodig om andere vakken binnen Bouwkunde te kunnen volgen? Welke gevolgen hebben de normen en richtlijnen op het ontwerp- en uitvoeringsproces?
De vijfde druk van Basisboek Bouwkunde is grondig vernieuwd. De wijzigingen in het Bouwbesluit, het vervangen van de EPC door Bijna Energie Neutrale Gebouwen (BENG) en de strengere eisen aan milieu en duurzaamheid van zowel de overheid als vanuit de maatschappij, de diversiteit aan nieuwe materialen en het actualiseren van de NEN- en EN normen als ook de NTR, NTA,NPR en ISO zijn de redenen voor deze herziening. Ook wordt uitgebreid aandacht geschonken aan wettelijke regels, van onder andere het Bouwbesluit, die vanaf 1 januari 2021 gelden.
Zoals in een bouwproject de ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en milieu, materialen, technieken en uitvoeringsmethoden samenkomen, komen in Basisboek Bouwkunde theorie, praktijk, nieuwe regelgeving en didactiek samen. Eerstejaars hbo-studenten, gevorderde mbo-studenten Bouwkunde en instromers in de opzichters- en aannemersopleidingen bereiken in korte tijd het gewenste basisniveau en doen de juiste bouwkundige voorkennis op. Door de modulaire opbouw is dit boek uitstekend geschikt voor zelfstudie en afstandsonderwijs. Daarnaast is Basisboek Bouwkunde een handig naslagwerk.
Steven Bartlett (1992) is ondernemer, podcaster en het jongste jurylid van het televisieprogramma Dragon's Den. Hij heeft tien jaar lang leiders van grote merken zoals Uber, Apple, Coca-Cola en Nike geadviseerd. In zijn populaire podcast The Diary of a CEO interviewt hij bekende inspirerende mensen van over de hele wereld.
", "omschrijving_lang": "Steven Bartlett (1992) is ondernemer, podcaster en het jongste jurylid van het televisieprogramma Dragon's Den. Hij heeft tien jaar lang leiders van grote merken zoals Uber, Apple, Coca-Cola en Nike geadviseerd. In zijn populaire podcast The Diary of a CEO interviewt hij bekende inspirerende mensen van over de hele wereld.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789402714845/the-diary-of-a-ceo-de-33-wetten-van-zakendoen-and-leven-steven-bartlett?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789402714845&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789402714845-920x960nbst.jpg?_=none_3" }, { "titel": "Incorruptible", "ondertitel": "Why Good Companies Go Bad and How Great Companies Stay Great", "abstract": "", "samenvatting": "", "taalvermelding": "Engels", "europrijs": 17.95, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": "", "rubriek": "Organisatiekunde", "ean": "9780241692028", "boekstatus": 0, "druk": null, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": false, "uitgever": "Penguin Books", "verschijningsdatum": "2026-05-28T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 34, "auteur": [ { "auteurid": 22645, "naam": "Eric Ries", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/22645/eric-ries?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/22645-500x300.jpg?_=JSPWekqD_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "Eric Ries is bestsellerauteur, blogger en ondernemer in Silicon Valley. Hij stond aan de wieg van de Lean Startup-beweging die zich inmiddels over de hele wereld heeft uitgestrekt." } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9780241692028/incorruptible-eric-ries?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9780241692028&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9780241692028-920x960nbst.jpg?_=none_0" }, { "titel": "Van rennen naar kiezen", "ondertitel": "Druk zijn is geen strategie", "abstract": "Van rennen naar kiezen is een praktisch en nuchter boek over leren kijken. Naar jezelf, naar je patronen en naar wat jij blijft doen om niet te hoeven kiezen.", "samenvatting": "Druk zijn is geen strategie. Toch gedragen veel mensen zich alsof het dat wel is.
\r\nJe agenda is vol. Je lost problemen op. Je haalt resultaten. Je bent nodig, zichtbaar en betrokken. Maar toch stagneert er iets. Van rennen naar kiezen laat zien waarom zoveel slimme, betrokken leiders, ondernemers en professionals vastlopen in beweging. Waarom rennen werkt, erkenning oplevert en je toch steeds verder af kan brengen van wat er werkelijk toe doet. En waarom het probleem zelden tijdgebrek is, maar het ontbreken van expliciete keuzes.
\r\nWe zijn vaak niet overbelast.
\r\nWe zijn onderbeslist.
\r\nOnderbeslistheid is verraderlijk. Het zorgt ervoor dat je doet, maar weinig laat. Je draagt verantwoordelijkheid, maar bepaalt zelden wat stopt. Druk-zijn voelt professioneel, terwijl het je beschermt tegen het ongemak van kiezen.
\r\nVan rennen naar kiezen is een praktisch en nuchter boek over leren kijken. Naar jezelf, naar je patronen en naar wat jij blijft doen om niet te hoeven kiezen. Dit boek helpt je om:
\r\n· te zien waar jij efficiënt de verkeerde kant op beweegt
\r\n· te herkennen welke keuze je al te lang uitstelt
\r\n· te begrijpen wat drukte je oplevert en wat ze je kost
\r\n· opnieuw positie te nemen in werk en leven
\r\nHet boek bevat korte, concrete oefeningen waarmee je oefent in zelfmentoring. Je maakt de mentor in jezelf wakker, hervindt je eigen ritme en oefent in keuzes die er echt toe doen. Kleine ingrepen die je helpen om midden in de praktijk richting te geven, vaak in tien minuten per dag.
\r\nVoor iedereen die soms het gevoel heeft heel efficiënt de verkeerde kant op te bewegen.
\r\n‘Kiezen is veel leuker dan rennen. Interessanter ook. En waardevoller. Rennen voelt makkelijker, logischer, normaal. Albert legt uit hoe je stopt met rennen, zodat je een kiezer wordt: iemand met echte impact.’ – Taco Oosterkamp, #1 bestsellerauteur van Schaamteloos delegeren en business thinker
\r\n\r\n
\r\n
", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 24.5, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": [ "beweging", "patronen", "verantwoordelijkheid" ], "rubriek": "Persoonlijke effectiviteit", "ean": "9789024475827", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": false, "uitgever": "Boom", "verschijningsdatum": "2026-05-19T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 36, "auteur": [ { "auteurid": 150245, "naam": "Albert Goldsteen", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/150245/albert-goldsteen?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/150245-500x300.jpg?_=_2", "omschrijving": "
Albert Goldsteen is ondernemer en mentor. Hij begeleidt ondernemers en leiders die veel doen, maar te weinig kiezen en daardoor langzaam hun richting kwijtraken. Hij helpt mensen vertragen zonder stil te vallen en opnieuw positie te nemen in werk en leven. Van rennen naar kiezen is het resultaat van jaren praktijkervaring en minstens zoveel zelfonderzoek.
", "omschrijving_lang": "Albert Goldsteen is ondernemer en mentor. Of hij nu op het podium staat of 1-op-1 met je werkt. Albert laat je zien hoe drukte geen toeval is, maar een systeem. Hoe organisaties vastlopen door het uitstellen van besluiten. En hoe we ondernemerschap, leiderschap en persoonlijke groei onnodig complex hebben gemaakt.
\r\nZijn drijfveer is om dat te doorbreken. Door terug te brengen wat werkt: scherp kijken, benoemen wat er echt speelt en keuzes maken die richting geven. Hij beweegt zich daarbij op het snijvlak van strategie en persoonlijke ontwikkeling.
\r\nZijn aanpak is gevormd in de praktijk. In het werken met honderden ondernemers, leiders en teams, maar ook in zijn eigen ontwikkeling als ondernemer. Hij kent de neiging om te blijven bouwen, te blijven optimaliseren en daarmee het kiezen uit te stellen. En spreekt daar met humor en zelfrelativering over.
\r\nNaast zijn werk als mentor en spreker bouwt Albert samen met Bert Wienen aan Onze Basis, een platform dat opvoeders en professionals helpt om opnieuw te kijken naar kinderen, opvoeding en de rol van de samenleving daarin.
\r\nAlbert is ook maker van DoosAmigos, een podcast waarin hij samen met Reinier Tijssen ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling ontrafelt. In hun gesprekken brengen ze complexe thema’s terug naar de kern en onderzoeken ze wat er nodig is om te bouwen aan een leven en bedrijf dat klopt.
www.10xjeimpact.nl
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789024475827/van-rennen-naar-kiezen-albert-goldsteen?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789024475827&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789024475827-920x960nbst.jpg?_=7bf02438_4" }, { "titel": "Actief met taal", "ondertitel": "Didactische werkvormen voor het talenonderwijs", "abstract": "Taalmethodes bieden vaak kant-en-klare lessen waarmee docenten efficiënt en verantwoord aan de leerdoelen kunnen werken. ", "samenvatting": "Taalmethodes bieden vaak kant-en-klare lessen waarmee docenten efficiënt en verantwoord aan de leerdoelen kunnen werken. Maar daarnaast blijven docenten behoefte hebben aan werkvormen die ze in kunnen zetten om te reageren op wat er in de klas gebeurt. \r\n\r\nHoe laat je die woordenlijst nog een keer de revue passeren? Hoe kun je een ingeslapen klas voor het resterende half uur weer oppeppen? Hoe zet je leerlingen of cursisten wat actiever aan het werk met die leesopdracht? \tIn Actief met taal bieden de auteurs ruim zestig verschillende werkvormen aan die als inspiratiebron voor de (aspirant-)taaldocent kunnen dienen. De werkvormen zijn gerubriceerd en voorzien van labels die de vaardigheid, het taalniveau en de groeperingsvorm aanduiden, zodat een geschikte werkvorm gemakkelijk te vinden is. Ook worden variatiemogelijkheden en didactische tips gegeven.\t\r\n\r\nIn deze tweede, herziene druk zijn de teksten en voorbeelden geactualiseerd. Met de speciaal voor het mbo geschreven instructie zijn de werkvormen nog beter in te zetten bij vaklessen. Ook wordt er een tabel toegevoegd waarmee de ERK-niveaus gemakkelijk omgezet kunnen worden naar de Meijerink-niveaus.\t\r\n\r\nMet 'Actief met taal' kan iedere taaldocent - beginnend of ervaren en in welke moderne taal dan ook - zijn vakmanschap een nieuwe impuls geven om het onderwijs leuker, dynamischer of efficiënter te maken.", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 33.25, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": [ "taalonderwijs" ], "rubriek": "", "ean": "9789046904398", "boekstatus": 0, "druk": 2, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": false, "uitgever": "Coutinho", "verschijningsdatum": "2015-02-27T00:00:00+01:00", "verkooppositie": 36, "auteur": [ { "auteurid": 36711, "naam": "Dieuwke de Coole", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/36711/dieuwke-de-coole?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/36711-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "" }, { "auteurid": 41243, "naam": "Anja Valk", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/41243/anja-valk?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/41243-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "Anja Valk is onderwijskundige, taalwetenschapper en NT2- docent. Zij werkte aan verschillende ROCs en pabos en is nu verbonden aan de Vrije Universiteit in Amsterdam." } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789046904398/actief-met-taal-dieuwke-de-coole?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789046904398&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789046904398-920x960nbst.jpg?_=none_1" }, { "titel": "Handboek Nederlands als tweede taal in het volwassenenonderwijs", "ondertitel": "", "abstract": "", "samenvatting": "
Het Handboek Nederlands als tweede taal in het volwassenenonderwijs biedt NT2-docenten een uitgebreid overzicht van het taalonderwijs Nederlands aan anderstaligen: van taalverwerving tot didactiek, van alfabetisering tot toetsing en van uitspraak tot woordenschat- en grammaticaonderwijs.
\nDe eerste drie hoofdstukken gaan in algemene zin over hoe je het Nederlands als tweede taal leert en onderwijst. In de daaropvolgende hoofdstukken komen de verschillende onderdelen van taalvaardigheid aan de orde: luisteren, spreken, lezen, schrijven, uitspraak, woordenschat en grammatica. De laatste hoofdstukken zijn gewijd aan alfabetisering en toetsing. In de hoofdstukken is veel aandacht voor differentiatie, feedback en buitenschools leren. De wetenschappelijke achtergronden die in elk hoofdstuk aan bod komen worden geïllustreerd aan de hand van voorbeelden en kaderteksten. Daarnaast bevat elk hoofdstuk vragen, opdrachten en een zelftoets.
\nHet handboek is volledig herzien op basis van de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Er zijn twee nieuwe hoofdstukken over ‘leren leren’ en ‘uitspraak’. Binnen de didactiek is er meer aandacht voor differentiatie, feedback en buitenschools leren.
\nOp de bijbehorende website is aanvullend materiaal beschikbaar, zoals werkvormen, extra opdrachten, referentiekaders, links naar videofragmenten, lijstjes met didactische tips en lesvoorbeelden.
\nAan dit handboek werkten elf experts mee die allen hun sporen hebben verdiend in het NT2-onderzoek en/of de praktijk van het NT2-onderwijs. Door hun expertise samen te brengen biedt dit handboek een breed en tegelijkertijd diepgaand perspectief op het NT2-onderwijs.
\nDeze uitgave is alleen als gratis beoordelingsexemplaar te bestellen voor docenten die lesgeven op een lerarenopleiding NT2.
\nFolkert Kuiken (red.) is emeritus hoogleraar Nederlands als tweede taal en meertaligheid (UvA) en wetenschappelijk directeur van het Instituut voor Nederlands Taalonderwijs en Taaladvies (INTT) aan de UvA. Sible Andringa (red.) is hoogleraar Didactiek van de tweedetaalverwerving aan de UvA en coördinator van de duale masteropleiding Nederlands als tweede taal en meertaligheid.
\nAan dit handboek werkten elf experts mee die allen hun sporen hebben verdiend in het NT2-onderzoek en/of de praktijk van het NT2-onderwijs. Door hun expertise samen te brengen biedt dit handboek een breed en tegelijkertijd diepgaand perspectief op het NT2-onderwijs.
", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 61.5, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": "", "rubriek": "", "ean": "9789046908358", "boekstatus": 0, "druk": 3, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": false, "uitgever": "Coutinho", "verschijningsdatum": "2022-11-24T00:00:00+01:00", "verkooppositie": 38, "auteur": [ { "auteurid": 35344, "naam": "Folkert Kuiken", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/35344/folkert-kuiken?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/35344-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "Folkert Kuiken is bijzonder hoogleraar Nederlands als tweede taal aan de Universiteit van Amsterdam" }, { "auteurid": 122575, "naam": "Sible Andringa", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/122575/sible-andringa?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/122575-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789046908358/handboek-nederlands-als-tweede-taal-in-het-volwassenenonderwijs-folkert-kuiken?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789046908358&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789046908358-920x960nbst.jpg?_=none_1" }, { "titel": "Word een Feedback Master", "ondertitel": "Hoe je eindelijk het gesprek voert dat je steeds uitstelt.", "abstract": "Voor professionals en leidinggevenden die lastige gesprekken uitstellen en eerlijker willen communiceren. Met zes concrete stappen naar meer vertrouwen, betere feedback en samenwerking.", "samenvatting": "De angst voor het gesprek is bijna altijd groter dan het gesprek zelf
\r\nEr is een gesprek dat je al weken uitstelt. Met die collega die de kantjes ervan afloopt, die leidinggevende die nooit vraagt hoe het met je gaat. Je denkt er thuis over na, je ligt er soms zelfs wakker van. En toch: je zegt niets.
\r\nHoe kan dat nou? Waarom gaan we niet in gesprek met de ander? Hoe kan het dat intelligente, betrokken professionals vastlopen op het voeren van een open en eerlijk gesprek? Omdat iets ons tegen lijkt te houden…
\r\nMaike te Woerd trainde de afgelopen jaren meer dan 3200 mensen in het voeren van eerlijke gesprekken. Van fabrieksmedewerkers tot directeuren, in binnen- en buitenland, bij bedrijven als Danone, Mediamarkt en PNO. Ze zag telkens hetzelfde: het probleem zit niet alleen in het ‘niet kunnen’ maar ook in het ‘niet durven’.
\r\nIn dit boek deelt ze zes concrete stappen die je meenemen van aarzeling naar actie. Een kompas om eindelijk het feedbackgesprek te voeren dat je al té lang uitstelt. Je zult zien dat alles verandert wanneer je in gesprek gaat met de ander. Hoe een knoop die al weken in je maag zat, in tien minuten opgelost kan zijn. Hoe samenwerking verbetert, en vertrouwen groeit.
\r\nDit boek helpt je het gesprek wél te voeren. Voordat je het weet, ben je een echte Feedback Master.
", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 27.5, "bindwijze": "gebonden", "rating": "", "trefwoord": "", "rubriek": "Coaching en trainen", "ean": "9789083748900", "boekstatus": 5, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Nog niet verschenen", "bestseller": false, "uitgever": "Sparkwork Academy", "verschijningsdatum": "2026-10-06T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 39, "auteur": [ { "auteurid": 160484, "naam": "Maike te Woerd", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/160484/maike-te-woerd?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/160484-500x300.jpg?_=_2", "omschrijving": "Maike te Woerd komt zelf uit het bedrijfsleven. Ze is de oprichter van Sparkwork Academy en expert op het gebied van open communicatie en het ontwikkelen van een feedbackcultuur in teams. In de afgelopen jaren trainde zij meer dan 3.200 medewerkers, van fabrieksmedewerkers tot directeuren, bij toonaangevende organisaties als Danone, Mediamarkt en PNO. Ze ontwikkelde haar eigen feedback model.
", "omschrijving_lang": "Maike te Woerd komt zelf uit het bedrijfsleven. Ze is de oprichter van Sparkwork Academy en expert op het gebied van open communicatie en het ontwikkelen van een feedbackcultuur in een organisatie. In de afgelopen jaren trainde zij meer dan 3.200 medewerkers van fabrieksmedewerkers tot managers en directeuren bij toonaangevende organisaties zoals Danone, MediaMarkt en PNO, in Nederland, België en Frankrijk. Haar trainingen zijn altijd praktisch van aard en direct toepasbaar in de praktijk.
Eén ding is haar opgevallen: de meeste problemen op de werkvloer zijn vaak geen vakinhoudelijke problemen, maar vrijwel altijd communicatieproblemen. Medewerkers die het lastig vinden om in gesprek te gaan met elkaar. En het probleem zit dan niet alleen in het 'niet kunnen', maar ook in het 'niet durven'. Daarom schreef ze het boek 'Word een Feedback Master' en ontwikkelde ze haar eigen Feedback Model. Zes stappen die je van aarzeling naar actie brengen. Hiermee helpt ze medewerkers om dat feedbackgesprek eindelijk wél te voeren.
Haar missie is helder: medewerkers weer meer laten praten met elkaar (in plaats van over elkaar) en het taboe rondom 'lastige gesprekken' doorbreken. Met haar praktische en empathische aanpak laat Maike zien dat feedback niet alleen de samenwerking versterkt, maar ook de basis legt voor onderling vertrouwen en gewoon veel meer werkplezier.
" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789083748900/word-een-feedback-master-maike-te-woerd?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789083748900&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789083748900-920x960nbst.jpg?_=abdb3842_4" }, { "titel": "Focus op VUT", "ondertitel": "Vooruitkijken – Uitvoeren - Terugkijken", "abstract": "Het VUT-model (Vooruitkijken, Voorkennis activeren, Uitvoeren en Terugkijken): voor de een voelt het als een soort didactische verplichting met onduidelijk nut, de ander ziet het nut wel maar weet niet goed hoe ze het moet aanpakken. Er is vaak te weinig tijd voor alle fases in de volle lessen. Bovendien zit je als docent ook weleens verlegen om goede werkvormen die je in de vooruit- en terugkijkfase kunt inzetten. \r\nDocenten zijn vaak zo gefocust op de lesinhoud dat ze vergeten dat een goede voorbereiding en reflectie heel belangrijk zijn om blijvend leerrendement te bereiken. Dit boek benadrukt dat het VUT-model niet naast de lesinhoud staat, maar een integraal onderdeel moet zijn van de lesinhoud en je eigen lespraktijk. Dus ook het vooruit- en terugkijken!\r\nFocus op VUT gaat in op het waarom van het VUT-model en specifiek de V- en T-fase. Het boek biedt 85 praktische werkvormen met diverse variaties voor reguliere lessen, online lessen en lessen voor alfagroepen. Met het handige reflectieschrift kunnen docenten het VUT-model inzetten in de eigen lespraktijk en hun docentvaardigheden verder ontwikkelen.\r\nWij willen je overtuigen van het ‘nut van VUT’, we willen de basis onder het VUT-model versterken zodat je als vanzelf het VUT-model integreert in jouw lessen en in jouw lespraktijk; niet omdat het moet maar omdat het werkt! \r\n", "samenvatting": "Het VUT-model (Vooruitkijken, Voorkennis activeren, Uitvoeren en Terugkijken): voor de een voelt het als een soort didactische verplichting met onduidelijk nut, de ander ziet het nut wel maar weet niet goed hoe ze het moet aanpakken. Er is vaak te weinig tijd voor alle fases in de volle lessen. Bovendien zit je als docent ook weleens verlegen om goede werkvormen die je in de vooruit- en terugkijkfase kunt inzetten. \r\nDocenten zijn vaak zo gefocust op de lesinhoud dat ze vergeten dat een goede voorbereiding en reflectie heel belangrijk zijn om blijvend leerrendement te bereiken. Dit boek benadrukt dat het VUT-model niet naast de lesinhoud staat, maar een integraal onderdeel moet zijn van de lesinhoud en je eigen lespraktijk. Dus ook het vooruit- en terugkijken!\r\nFocus op VUT gaat in op het waarom van het VUT-model en specifiek de V- en T-fase. Het boek biedt 85 praktische werkvormen met diverse variaties voor reguliere lessen, online lessen en lessen voor alfagroepen. Met het handige reflectieschrift kunnen docenten het VUT-model inzetten in de eigen lespraktijk en hun docentvaardigheden verder ontwikkelen.\r\nWij willen je overtuigen van het ‘nut van VUT’, we willen de basis onder het VUT-model versterken zodat je als vanzelf het VUT-model integreert in jouw lessen en in jouw lespraktijk; niet omdat het moet maar omdat het werkt! \r\n", "taalvermelding": "Nederlands", "europrijs": 27.25, "bindwijze": "paperback", "rating": "", "trefwoord": "", "rubriek": "", "ean": "9789024448777", "boekstatus": 0, "druk": 1, "titelserie": null, "andere-bindwijzen": "", "leverbaarheid": "Direct leverbaar", "bestseller": false, "uitgever": "Boom", "verschijningsdatum": "2022-09-05T00:00:00+02:00", "verkooppositie": 39, "auteur": [ { "auteurid": 63340, "naam": "Merel Borgesius", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/63340/merel-borgesius?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/63340-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "" }, { "auteurid": 125632, "naam": "Sandy Posthumus Meyjes", "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/125632/sandy-posthumus-meyjes?", "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/125632-500x300.jpg?_=0_0", "omschrijving": "", "omschrijving_lang": "" } ], "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789024448777/focus-op-vut-merel-borgesius?", "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789024448777&", "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789024448777-920x960nbst.jpg?_=none_1" } ] }