{
    "boek": [
        {
            "titel": "Menselijke Revolutie",
            "ondertitel": "Het nieuwe geweten. Voor wie durft te kijken naar bestaansrecht",
            "abstract": "Een confronterend en hoopvol pleidooi voor organisaties die écht waarde toevoegen. Voor leiders die werk weer menselijk durven maken.",
            "samenvatting": "<p>Waarom heeft niet elke organisatie bestaansrecht? Veel organisaties draaien op winst, efficiëntie en aandeelhouderswaarde. Maar stellen we ooit de fundamentele vraag die er werkelijk toe doet: wat voegen we als organisatie echt toe, en tegen welke prijs?</p>\r\n<p>In <em>Menselijke Revolutie</em> fileert organisatiepsycholoog Sven Rickli het oude denken over werk, leiderschap en organiseren. Hij laat zien hoe mensen nog te vaak worden gereduceerd tot middelen, hoe ‘mensgerichtheid’ geregeld blijft steken in mooie woorden, en waarom leiders zich niet langer kunnen verschuilen achter de markt, het systeem of de regels.</p>\r\n<p>Sven Rickli introduceert een confronterende, maar noodzakelijke nieuwe manier van kijken: tegenfeitelijk denken. Wat verliest de samenleving als jouw organisatie morgen verdwijnt?</p>\r\n<p>Dit boek is een moreel kompas voor leiders die radicaal eerlijk durven kijken, verantwoordelijkheid nemen en werk opnieuw in dienst willen stellen van de mens. Menselijke Revolutie is een scherpe aanklacht, een hoopvolle koers en een overtuigende uitnodiging om je aan te sluiten bij de beweging die organisaties weer menselijk maakt.</p>\r\n<p><em>Sven Rickli schenkt alle opbrengsten van dit boek aan het goede doel: Stichting Menselijke Revolutie.</em></p>\r\n<p><a href=\"https://www.managementboek.nl/e-learning/9797090184611/boek-sven-rickli-als-spreker-sven-rickli\"><strong>Boek Sven Rickli ook als spreker op jouw eigen event &gt;</strong></a></p>",
            "taalvermelding": "Nederlands",
            "europrijs": 29.95,
            "bindwijze": "gebonden",
            "rating": "",
            "trefwoord": "",
            "rubriek": "Strategisch management",
            "ean": "9789493282704",
            "boekstatus": 0,
            "druk": 1,
            "titelserie": null,
            "andere-bindwijzen": "",
            "leverbaarheid": "Direct leverbaar",
            "bestseller": true,
            "uitgever": "S2 Uitgevers",
            "verschijningsdatum": "2026-06-18T00:00:00+02:00",
            "verkooppositie": 1,
            "auteur": [
                {
                    "auteurid": 156265,
                    "naam": "Sven Rickli",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/156265/sven-rickli?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/156265-500x300.jpg?_=_1",
                    "omschrijving": "<p class=\"MsoNormalCxSpFirst\">Sven Rickli is organisatiepsycholoog, serial entrepreneur, bestuurder en grondlegger van Stichting Menselijke Revolutie. Sven werd verkozen tot Dwarsdenker van het Jaar en is LinkedIn Top Voice, waarmee hij duizenden leiders inspireert om werk te maken van mensen.</p>",
                    "omschrijving_lang": "<p class=\"MsoNormalCxSpFirst\">Drs. Sven Rickli is organisatiepsycholoog, serial entrepreneur en grondlegger van de Menselijke Revolutie. Al meer dan twintig jaar beweegt hij zich op het snijvlak van strategie, cultuur en leiderschap, waar hij organisaties confronteert met één fundamentele vraag: dient deze organisatie de mens?</p>\r\n<p class=\"MsoNormalCxSpMiddle\">Hij is oprichter van Nolost (marktleider in mensgerichtheid &amp; B Corp) en werkte als strategisch adviseur voor topbedrijven, Publieke organisaties en invloedrijke leiders. Niet om systemen te optimaliseren, maar om bestaansrecht, menselijkheid en moreel leiderschap centraal te stellen.</p>\r\n<p class=\"MsoNormalCxSpMiddle\">Sven wordt erkend als <em>thought leader </em>en werd verkozen tot Dwarsdenker van het Jaar 2025. Daarnaast is hij benoemd tot LinkedIn Top Voice, waar hij duizenden leiders inspireert om werk te maken van mensen.</p>"
                }
            ],
            "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789493282704/menselijke-revolutie-sven-rickli?",
            "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789493282704&",
            "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789493282704-920x960nbst.jpg?_=676bb6d8_4"
        },
        {
            "titel": "De laatste geheimen van de notaris",
            "ondertitel": "De juwelen van de vrome non, de krokodillentranen van de erfgenaam en andere waargebeurde verhalen uit de notarispraktijk",
            "abstract": "In dit onthullende boek leest u schokkende, ongelofelijke, verbazingwekkende en ontroerende verhalen uit de notariskamer.",
            "samenvatting": "In de beslotenheid van de notariskamer gaan alle remmen los. Liefde, haat, leugens, bedrog, achterbaksheid, onbaatzuchtigheid: de spreekkamer van de notaris brengt het beste en het slechtste in mensen naar boven.\r\n\r\nIn dit onthullende boek leest u schokkende, ongelofelijke, verbazingwekkende en ontroerende verhalen uit de notariskamer.\r\n\r\nEen vrome non laat stiekem een fortuin aan sieraden achter, inclusief goud en juwelen. Een notaris ontsnapt op het nippertje aan een gewelddadige ruzie tussen drie broers over de verdeling van hun vaders erfenis. Een jong stel wil laten vastleggen dat er camera’s in hun huis moeten worden opgehangen als het niet goed gaat met hun relatie.\r\n\r\nSchrijver, journalist en bladenmaker Johan Nebbeling ontdekte dat een notaris veel meer is dan een juridisch expert. Het vergt veel tact en wijsheid om elke dag weer begrip te tonen voor alle menselijke emoties en tekortkomingen in je kantoor. Nebbeling is een geboren verhalenverteller die de notarissen en hun klanten in al hun kwetsbaarheid laat zien, maar hen altijd in hun waarde laat.",
            "taalvermelding": "Nederlands",
            "europrijs": 17.5,
            "bindwijze": "paperback",
            "rating": "",
            "trefwoord": [
                "notaris"
            ],
            "rubriek": "Algemeen management",
            "ean": "9789461266484",
            "boekstatus": 0,
            "druk": 1,
            "titelserie": null,
            "andere-bindwijzen": "",
            "leverbaarheid": "Direct leverbaar",
            "bestseller": false,
            "uitgever": "Uitgeverij Haystack",
            "verschijningsdatum": "2024-11-13T00:00:00+01:00",
            "verkooppositie": 30,
            "auteur": [
                {
                    "auteurid": 72223,
                    "naam": "Johan Nebbeling",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/72223/johan-nebbeling?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/72223-500x300.jpg?_=55647e9c_1",
                    "omschrijving": "<p>Johan Nebbeling (1957) is freelance journalist, tekstschrijver en fotograaf. Hij maakt (reis)reportages, achtergrondverhalen en interviews voor onder meer de kranten van DPG Media. In het Algemeen Dagblad en de zeven regionale kranten van de Persgroep verzorgt hij wekelijks de populaire rubriek 'Waarvan Akte', met waargebeurde verhalen uit de notarispraktijk. </p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Een aantal verhalen uit de rubriek Waarvan Akte is gebundeld in drie boeken, die zijn verschenen bij uitgeverij  Haystack: Het geheim van de notaris, Nieuwe geheimen van de notaris en De laatste geheimen van de notaris.  Nebbeling publiceerde verder 'Denken als André Rieu' over het zakelijk instinct van deze muzikale ondernemer, 'Portret van een werkrivier' een (foto)boek over de Hollandsche IJssel en 'Waterland, wonderland'een (foto)boek over de polder Rijnenburg.</p>"
                }
            ],
            "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789461266484/de-laatste-geheimen-van-de-notaris-johan-nebbeling?",
            "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789461266484&",
            "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789461266484-920x960nbst.jpg?_=none_0"
        },
        {
            "titel": "Collectieve intelligentie",
            "ondertitel": "De roadmap naar betere besluiten, meer innovatie en slim teamontwerp",
            "abstract": "Van teamontwerp en leiderschap tot besluitvorming en psychologische veiligheid: dit boek laat zien hoe verschillen kunnen uitgroeien tot een strategisch voordeel.",
            "samenvatting": "<p>Veel organisaties investeren in talent, expertise en diversiteit. Toch leidt dat niet automatisch tot betere resultaten: het team blijft middelmatige besluiten nemen, mist innovatiekansen of loopt vast zodra het ingewikkeld wordt. Dat is geen toeval.</p>\r\n<p>De wereld wordt er niet overzichtelijker op: uitdagingen zijn steeds minder voorspelbaar en steeds meer met elkaar verweven. Individuele intelligentie is dan niet meer genoeg. Wat wél telt, is collectieve intelligentie: het vermogen van een team om verschillende kennis, ervaringen en perspectieven te benutten én samen te brengen tot betere besluiten en slimmere oplossingen. </p>\r\n<p>Het goede nieuws: die vaardigheid kun je ontwerpen, ontwikkelen en trainen – als je maar weet hoe. Dat laten Saskia Schepers en Diederik Hommes zien in Collectieve intelligentie.</p>\r\n<p>Ze combineren wetenschappelijke inzichten met aansprekende praktijkvoorbeelden en bieden een concrete roadmap voor betere besluiten, meer innovatie en hogere prestaties.</p>\r\n<p>Van teamontwerp en leiderschap tot besluitvorming en psychologische veiligheid: dit boek laat zien hoe verschillen kunnen uitgroeien tot een strategisch voordeel. Want de uitdaging van deze complexe wereld is niet een tekort aan intelligentie, maar het onvoldoende benutten ervan. </p>",
            "taalvermelding": "Nederlands",
            "europrijs": 24.99,
            "bindwijze": "paperback",
            "rating": "",
            "trefwoord": "",
            "rubriek": "Leiderschap",
            "ean": "9789047019107",
            "boekstatus": 0,
            "druk": 1,
            "titelserie": null,
            "andere-bindwijzen": "",
            "leverbaarheid": "Direct leverbaar",
            "bestseller": false,
            "uitgever": "Business Contact",
            "verschijningsdatum": "2026-10-08T00:00:00+02:00",
            "verkooppositie": 11,
            "auteur": [
                {
                    "auteurid": 123292,
                    "naam": "Saskia Schepers",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/123292/saskia-schepers?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/123292-500x300.jpg?_=0_1",
                    "omschrijving": "<p>Saskia Schepers is internationaal spreker, docent en bestsellerauteur van Als alle breinen werken en Als alle breinen leren. Als expert in cognitieve variatie en teameffectiviteit helpt zij met haar bedrijf AllMindsThrive organisaties hun collectieve intelligentie benutten.</p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Saskia Schepers is internationaal spreker, docent en bestsellerauteur van Als alle breinen werken en Als alle breinen leren. Als expert in cognitieve variatie en teameffectiviteit helpt zij met haar bedrijf AllMindsThrive organisaties hun collectieve intelligentie benutten.</p>"
                },
                {
                    "auteurid": 161501,
                    "naam": "Diederik Hommes",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/161501/diederik-hommes?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/161501-500x300.jpg?_=f3384e78_1",
                    "omschrijving": "<p>Diederik Hommes is interim-bestuurder, adviseur en toezichthouder. Hij was 15 jaar algemeen directeur van organisatieadviesbureau Rijnconsult. Al dertig jaar begeleidt op leidt hij directieteams en besturen bij strategische vraagstukken in de publieke en maatschappelijke sector. Hij is bestuurs- en organisatiekundige (Erasmus UniversiteitRotterdam).</p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Diederik Hommes is interim-bestuurder, adviseur en toezichthouder. Hij was 15 jaar algemeen directeur van organisatieadviesbureau Rijnconsult. Al dertig jaar begeleidt of leidt hij directieteams en besturen bij strategische vraagstukken in de publieke en maatschappelijke sectoren, met name binnenlands bestuur, zorg, corporaties en welzijn. Zo was hij onder andere bestuurder bij twee corporaties, kwartiermaker van een fusue tussen drie organisaties in het veld van werk, inkomen en participatie en concerndirecteur bij de gemeente Groningen voor het sociaal domein en ook nog een jaar concerndirecteur bedrijfsvoering en publieke dienstverlening. Hij prubliceert regelematig over wicked problems en complexiteit in de samenleving, als ook over nieuwe organisatievormen van de 21ste eeuw. </p>"
                }
            ],
            "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789047019107/collectieve-intelligentie-saskia-schepers?",
            "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789047019107&",
            "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789047019107-920x960nbst.jpg?_=67472416_1"
        },
        {
            "titel": "Succes zonder Erfenis",
            "ondertitel": "Als je meer wilt dan alleen bestaan",
            "abstract": "Samira Bouharrou vertelt hoe ze vanuit een jeugd in armoede met discipline, ambitie en doorzettingsvermogen haar eigen kansen creëerde en succesvol ondernemer werd.",
            "samenvatting": "<p>“Laat het verhaal van Samira een aanmoediging zijn om ook jouw ambitie waar te maken.” Ahmed Aboutaleb - Voormalig burgemeester van Rotterdam (2009 – 2024) <br><br>Welke hobbel ze ook tegenkwam, hoe groot de teleurstelling ook was, de honger naar een succesvol leven was voor Samira altijd groter. Een knorrende maag op school maakte haar niet verdrietig, maar juist daadkrachtig. Waar is dat goedgevulde bord eten dan? En hoe kom ik daar? Ze regelde vanaf haar tiende haar eigen baantjes, koos heel gericht haar leerroute en maakte van elke tegenslag een startpunt. Ze wist één ding zeker: dit is mijn weg en die ga ik zelf vormgeven. <br><br>Ondernemer Samira Bouharrou groeide op in de Rotterdamse wijk Kralingen. Zonder financieel vermogen, zonder zakelijk netwerk en zonder gebaande weg. Wel kreeg ze van haar Marokkaanse ouders iets mee dat minstens zo waardevol bleek: doorzettingsvermogen, discipline en de absolute overtuiging dat je kansen zelf moet creëren. Opgeven was nooit een optie. Via allerlei baantjes, waaronder in de schoonmaak, groeide zij uit tot succesvol ondernemer. Ze startte eerst een promotiebedrijf en later kinderopvang Het Paleisje, met inmiddels acht locaties in en om Rotterdam. De armoede uit haar jeugd is haar grootste drijfveer om kinderen het allerbeste te geven. <br><br>Een eerlijk verhaal voor iedereen die weleens twijfelt aan zichzelf, vastzit in oude patronen of voelt dat er méér mogelijk is. Samira laat zien dat groei begint zodra je zelf de regie pakt. Dit boek is een liefdevol zetje. Sta jij op?</p>",
            "taalvermelding": "Nederlands",
            "europrijs": 32.95,
            "bindwijze": "gebonden",
            "rating": "",
            "trefwoord": [
                "ondernemen",
                "succes",
                "erfenis",
                "digitaal ondernemen"
            ],
            "rubriek": "Ondernemen",
            "ean": "9789083708218",
            "boekstatus": 5,
            "druk": 1,
            "titelserie": null,
            "andere-bindwijzen": "",
            "leverbaarheid": "Nog niet verschenen",
            "bestseller": false,
            "uitgever": "Pagina 42 Publishing Partners",
            "verschijningsdatum": null,
            "verkooppositie": 27,
            "auteur": [
                {
                    "auteurid": 160124,
                    "naam": "Samira Bouharrou",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/160124/samira-bouharrou?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/160124-500x300.jpg?_=_1",
                    "omschrijving": "<p>Samira Bouharrou is ondernemer, auteur en spreker. Ze groeide op in Rotterdam als dochter van een gastarbeider en bouwde zonder groot netwerk of financiële erfenis haar eigen ondernemingen op. Als oprichter van Het Paleisje en Teenage Bestie laat ze zien hoe doorzettingsvermogen, ondernemerschap en geloven in je eigen potentieel het verschil kunnen maken.</p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Samira Bouharrou groeide op in Rotterdam in een gezin met negen kinderen. Haar vader kwam als gastarbeider naar Nederland en werkte hard om zijn gezin en familie in Marokko te ondersteunen. Van huis uit kreeg Samira geen financiële erfenis mee, maar wel iets wat uiteindelijk veel waardevoller bleek: ondernemingszin, wilskracht en doorzettingsvermogen.</p><p>Op jonge leeftijd kreeg ze een laag schooladvies. In plaats van dat als eindpunt te zien, gebruikte ze het als brandstof om te bewijzen wat er wél mogelijk was. Die houding loopt als een rode draad door haar leven.</p><p>Vandaag is Samira ondernemer, auteur en spreker. Ze is oprichter van Het Paleisje, een all-inclusive kinderopvang met acht vestigingen, en richtte Teenage Bestie op, een huidverzorgingslijn speciaal voor pubers.</p><p>In haar boek <span><em>Succes zonder Erfenis</em></span> deelt ze haar persoonlijke verhaal en de lessen die haar hebben gevormd. Niet als blauwdruk voor succes, maar om te laten zien dat je achtergrond geen plafond hoeft te zijn. Je bepaalt zelf hoe ver je komt in het leven.</p>"
                }
            ],
            "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789083708218/succes-zonder-erfenis-samira-bouharrou?",
            "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789083708218&",
            "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789083708218-920x960nbst.jpg?_=54aeceb4_1"
        },
        {
            "titel": "De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou",
            "ondertitel": "Inzicht in de politieke arena",
            "abstract": "De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou ontrafelt de politieke arena en geeft handvatten om zelf de bestuurscultuur te verbeteren. ",
            "samenvatting": "<p><strong>Transformeer de gevreesde politieke ‘slangenkuil’ in een speeltuin van constructieve samenwerking voor jouw organisatie.</strong></p>\r\n<p><em>De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou</em> ontrafelt de politieke arena en geeft handvatten om zelf de bestuurscultuur te verbeteren. Met een simpele vraag over het verdelen van een appel wordt stap voor stap duidelijk hoe ingewikkeld én hoe mooi de politieke arena in zowel bedrijven als overheden is.</p>\r\n<p>Dit boek is meer dan een managementboek; het is een gids door de mist van schurende belangen, tegenstrijdige opvattingen en – voornamelijk – veel emotie. Met heldere voorbeelden geeft socioloog, filosoof en trainer Rogier Havelaar – werkzaam in politiek en bedrijfsleven – tips om jouw boodschap zo over te brengen dat de ander er niet omheen kan en uitnodigt om op een zinvolle manier te reageren. </p>\r\n<p>Of je nu een beginnend talent of een ervaren leider bent, in de politiek of het bedrijfsleven werkt, dankzij dit boek verandert de gevreesde politieke slangenkuil in een speeltuin van constructieve samenwerking die de bestuurscultuur blijvend zal verbeteren voor jou en jouw organisatie.</p>\r\n<p><em>'Een moedig en uitdagend boek' </em>- Femke Halsema</p>",
            "taalvermelding": "Nederlands",
            "europrijs": 31.25,
            "bindwijze": "paperback",
            "rating": "",
            "trefwoord": [
                "politieke spelletjes",
                "besturen",
                "bestuurscultuur"
            ],
            "rubriek": "Organisatiekunde",
            "ean": "9789024464609",
            "boekstatus": 0,
            "druk": 2,
            "titelserie": null,
            "andere-bindwijzen": "",
            "leverbaarheid": "Direct leverbaar",
            "bestseller": true,
            "uitgever": "Boom",
            "verschijningsdatum": "2024-06-10T00:00:00+02:00",
            "verkooppositie": 46,
            "auteur": [
                {
                    "auteurid": 130321,
                    "naam": "Rogier Havelaar",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/130321/rogier-havelaar?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/130321-500x300.jpg?_=_2",
                    "omschrijving": "<p>Rogier Havelaar is organisatiesocioloog en filosoof met een veelzijdige achtergrond. Hij heeft managementervaring opgedaan binnen zowel corporate organisaties als grote familiebedrijven en verschillende landelijke politieke partijen en is gepecialiseerd in het onderwerp 'gedrag van mensen in complexe besluitvormingssituaties'. </p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Rogier Havelaar (1984) is organisatiesocioloog en filosoof met een veelzijdige achtergrond. Hij heeft managementervaring opgedaan binnen zowel corporate organisaties als grote familiebedrijven en verschillende landelijke politieke partijen en is gepecialiseerd in het onderwerp 'gedrag van mensen in complexe besluitvormingssituaties'. </p>\r\n<p>Als trainer en key-note spreker moedigt Rogier iedereen aan om zelf aan de slag te gaan met het verbeteren van de organisatie- en bestuurscultuur. </p>"
                }
            ],
            "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789024464609/de-nieuwe-bestuurscultuur-begint-bij-jou-rogier-havelaar?",
            "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789024464609&",
            "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789024464609-920x960nbst.jpg?_=none_1"
        },
        {
            "titel": "Goeiegast",
            "ondertitel": "Leven en ondernemen vanuit passie en vertrouwen",
            "abstract": "Hoe een doodgewone Brabantse dorpsinstallateur een verfrissend voorbeeld werd van ultieme medewerker- en klantgerichtheid.",
            "samenvatting": "<p><strong>Dit boek staat op de Longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026.<br></strong><a href=\"https://www.managementboek.nl/magazine/boekenlijst/23046/longlist-managementboek-van-het-jaar-2026\">Bekijk de lijst</a> &gt;</p>\r\n<p>Hoe een doodgewone Brabantse dorpsinstallateur een verfrissend voorbeeld werd van ultieme medewerker- en klantgerichtheid. </p>\r\n<p>Dankzij een visie vol gezond boerenverstand en een fikse dosis humor torent Installatiebedrijf Verspeek ver boven de middenmoot uit. Klanten zijn fans, medewerkers goeiegasten en goeievrouwkes. Martijn Verspeek (1980) vertelt bij een kampvuur het smeuïge verhaal van de eenmanszaak die hij overnam van ‘ons pa en ma’. Het bijzondere familiebedrijf is in korte tijd een landelijk bekende hoogvlieger in medewerker- en klantgerichtheid geworden. Goeiegast is een pleidooi voor pure passie, goedheid en ver­trouwen. Thuis en op het werk. Hét bewijs dat gewoon doen bijzonder kan zijn, maar ook leidt tot geluk en succes.</p>\r\n<p>* Het beste managementboek van Borkel en Schaft</p>\r\n<p>Journalist Eddy Buiting tekende het verhaal op. De hoofdredacteur van Installatie.nl verleidde Martijn in 2013 om met zijn gedachten naar buiten te treden. Sindsdien volgen, inspi­reren, helpen en becommentariëren zij elkaar op alle fronten.</p>",
            "taalvermelding": "Nederlands",
            "europrijs": 24.34,
            "bindwijze": "paperback",
            "rating": "",
            "trefwoord": [
                "ondernemerschap",
                "sociaal ondernemerschap"
            ],
            "rubriek": "Ondernemen",
            "ean": "9789083359168",
            "boekstatus": 0,
            "druk": 1,
            "titelserie": null,
            "andere-bindwijzen": "",
            "leverbaarheid": "Direct leverbaar",
            "bestseller": true,
            "uitgever": "Sequoia Uitgevers (Verbeek)",
            "verschijningsdatum": "2025-10-27T00:00:00+01:00",
            "verkooppositie": 9,
            "auteur": [
                {
                    "auteurid": 148817,
                    "naam": "Martijn Verspeek",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/148817/martijn-verspeek?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/148817-500x300.jpg?_=_2",
                    "omschrijving": "<p>Goeiegast Martijn Verspeek (1980) runt een dertigkoppig familiebedrijf in het Brabantse Valkenswaard. Een klassiek installatiebedrijf dat hij na de overname van zijn ouders stap voor stap naar zijn hand zette. Vol ambitie, maar wel met gezond boerenverstand. Inmiddels wordt Installatiebedrijf Verspeek gezien als een landelijke koploper qua klant- en medewerkerstevredenheid. </p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Goeiegast Martijn Verspeek (1980) runt een dertigkoppig familiebedrijf in het Brabantse Valkenswaard. Een klassiek installatiebedrijf dat hij na de overname van zijn ouders stap voor stap naar zijn hand zette. Vol ambitie, maar wel met gezond boerenverstand. Inmiddels wordt Installatiebedrijf Verspeek gezien als een landelijke koploper qua klant- en medewerkerstevredenheid. </p>\r\n<p>Martijn Verspeek is met zijn nuchtere en praktische benadering van complexe managementissues een nieuw geluid: met een dikke glimlach brengt hij de werelden van leiderschap, psychologie en ondernemerschap op een laagdrempelige manier en met gezond positivisme bij elkaar. </p>\r\n<p>Martijn staat voor humor, vertrouwen en passie met zachte G. De laagdrempeligheid van zijn verhaal maakt het niet alleen interessant voor ondernemers, maar ook voor mensen op de werkvloer die geïnteresseerd zijn in persoonlijke ontwikkeling. Zijn verhaal en authentieke persoonlijkheid vallen hierdoor op. </p>\r\n<p>Martijn treedt veel op bij podcasts en evenementen. Hij kiest hier altijd voor een kampvuurgesprek: een setting waarbij niet altijd écht vuur komt kijken, maar waarin altijd diepgaande, spontane en waardevolle gesprekken ontstaan.</p>\r\n<p>Naast ondernemer wil Martijn vooral ook de beste partner en vader ooit zijn.</p>"
                },
                {
                    "auteurid": 148816,
                    "naam": "Eddy Buiting",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/148816/eddy-buiting?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/148816-500x300.jpg?_=_3",
                    "omschrijving": "<p>Journalist Eddy Buiting (1977) schrijft al tientallen jaren voor verschillende media. Zijn motto: de kracht van verhalen zit in de passie waarmee ze verteld worden. Naast journalist is Eddy een veelzijdig columnist, presentator en podcast-maker. Als hoofdredacteur van Installatie.nl volgt de Achterhoeker de installatiebranche in alle uitdagingen die er spelen rond techniek en ondernemerschap.</p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Journalist Eddy Buiting (1977) schrijft al tientallen jaren voor verschillende media. Zijn motto: de kracht van verhalen zit in de passie waarmee ze verteld worden. Naast journalist is Eddy een veelzijdig columnist, presentator en podcast-maker. Als hoofdredacteur van Installatie.nl volgt de Achterhoeker de installatiebranche in alle uitdagingen die er spelen rond techniek en ondernemerschap.</p>\r\n<p>Nuchter, zonder opsmuk, maar wel graag met een kwinkslag en een gezonde dosis humor. </p>\r\n<p>Eddy Buiting studeerde journalistiek op de toenmalige AJV in Tilburg, maakte de lerarenopleiding Geschiedenis niet af, en begon zijn journalistieke carrière bij de regionale kranten van Wegener, het Gelders Dagblad. In 2001 rolde hij de vakbladen en de bouw en techniek in. 6 jaar vakblad Aannemer en sinds 2008 Installatie en Installatie.nl, vakinformatie voor installatiebedrijven.<br>Hij staat op de planken met het Energie Theater, een interactief theatercollege over de energietransitie, dat in 2024 een Gouden Giraffe Event Award won. In 2019 organiseerde hij ook een theatervoorstelling over betaaldvoetbalclub De Graafschap 'Veur altied'.</p>\r\n<p>Eddy Buiting woont in Doetinchem, is getrouwd en heeft drie kinderen.</p>"
                }
            ],
            "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789083359168/goeiegast-martijn-verspeek?",
            "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789083359168&",
            "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789083359168-920x960nbst.jpg?_=d1d0f1ee_4"
        },
        {
            "titel": "Van SEO naar GEO",
            "ondertitel": "Staat jouw merk in het antwoord van een taalmodel?",
            "abstract": "GEO is een nieuw speelveld waarin SEO, copywriting, branding en PR samenkomen. Na het lezen van dit boek weet je waar je staat, waar je kansen liggen en wat je vandaag moet doen om onderdeel te worden van het antwoord.",
            "samenvatting": "<p><strong>Van zoekmachinetijdperk naar antwoordmachinetijdperk.</strong></p>\r\n<p>De manier waarop klanten zoeken, vergelijken en beslissen verandert fundamenteel. Klanten stellen steeds minder vragen aan een zoekmachine en steeds meer aan een taalmodel zoals ChatGPT, Gemini of Perplexity. Ze krijgen direct een antwoord. Een selectie. Een advies.</p>\r\n<p>Daar wordt het spel beslist.</p>\r\n<p>Zichtbaarheid verschuift van klikken naar genoemd worden. Niet je positie in Google bepaalt de uitkomst, maar je aanwezigheid in het antwoord. Dat raakt je hele organisatie. Je merk. Je reputatie. En uiteindelijk je omzet. Wie niet genoemd wordt, valt buiten de keuze.</p>\r\n<p>Dit boek dwingt je om andere keuzes te maken. GEO is een nieuw speelveld waarin SEO, copywriting, branding en PR samenkomen. Het vraagt om een andere manier van kijken naar zichtbaarheid, reputatie en groei.</p>\r\n<p>Na het lezen van dit boek weet je waar je staat, waar je kansen liggen en wat je vandaag moet doen om onderdeel te worden van het antwoord. Je leert hoe taalmodellen keuzes maken. Je ziet waarom sommige merken structureel worden genoemd en andere verdwijnen. En je krijgt concrete handvatten om je zichtbaarheid op te bouwen, binnen én buiten je eigen website.</p>",
            "taalvermelding": "Nederlands",
            "europrijs": 27.5,
            "bindwijze": "paperback",
            "rating": "",
            "trefwoord": [
                "regels",
                "zichtbaarheid",
                "AI"
            ],
            "rubriek": "Communicatie en media",
            "ean": "9789463564427",
            "boekstatus": 0,
            "druk": 1,
            "titelserie": null,
            "andere-bindwijzen": "",
            "leverbaarheid": "Direct leverbaar",
            "bestseller": true,
            "uitgever": "Van Duuren Media",
            "verschijningsdatum": "2026-04-29T00:00:00+02:00",
            "verkooppositie": 37,
            "auteur": [
                {
                    "auteurid": 120630,
                    "naam": "Martin van Kranenburg",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/120630/martin-van-kranenburg?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/120630-500x300.jpg?_=N6FUtiML_2",
                    "omschrijving": "<p>Martin van Kranenburg (1968) helpt ondernemers en marketingteams om zichtbaar te worden in het antwoord van AI. Niet door hoger te ranken, maar door gekozen te worden. Daarnaast helpt hij organisaties om AI te integreren in hun manier van werken. Als extra intelligentie die werk slimmer, efficiënter en effectiever maakt.</p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Martin van Kranenburg (1968) helpt ondernemers en marketingteams om zichtbaar te worden in het antwoord van AI. Niet door hoger te ranken, maar door gekozen te worden. Daarnaast helpt hij organisaties om AI te integreren in hun manier van werken. Als extra intelligentie die werk slimmer, efficiënter en effectiever maakt.</p>\r\n<p>Hij is auteur van de bestseller Schrijven voor het Brein. Dit boek over neuromarketing en gedragsbeïnvloeding met tekst wordt door veel marketeers gezien als de ‘bijbel’ voor het schrijven van overtuigende teksten.</p>\r\n<p>Met zijn tweede boek, ChatGPT als tweede Brein, vertaalt hij die principes naar de praktijk van AI. Het boek stond 30 dagen op nummer 1 bij Managementboek.nl en staat al meer dan 600 dagen in de Top 100. Het helpt professionals om ChatGPT in te zetten als denkpartner, schrijver en versneller.</p>\r\n<p>In zijn nieuwste boek, Van SEO naar GEO, laat hij zien waarom zichtbaarheid fundamenteel verandert. Niet je positie in Google bepaalt de uitkomst, maar je aanwezigheid in het antwoord van een taalmodel. Hij introduceert GEO als strategisch kader waarin duidelijkheid, betrouwbaarheid en unieke inzichten bepalen of je wordt genoemd.</p>\r\n<p>Martin is een veelgevraagd spreker en trainer op het snijvlak van neuromarketing, AI en zichtbaarheid. Hij werd verkozen tot AI spreker van het jaar 2025 en eerder tot docent van het jaar bij Beeckestijn Business School (2021 en 2023). Ook stond hij drie keer op nummer 1 als spreker op de Webwinkel Vakdagen.</p>"
                },
                {
                    "auteurid": 1832,
                    "naam": "Bob van Duuren",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/1832/bob-van-duuren?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/1832-500x300.jpg?_=0e0e4e52_3",
                    "omschrijving": "<p>Bob van Duuren is oprichter en directeur van Van Duuren Media, uitgeverij van boeken over ict, fotografie, management en (populaire) psychologie. Hij schrijft al ruim 35 jaar boeken over een groot aantal computeronderwerpen, waarbij zijn affiniteit bij internet, programmeren, grafische toepassingen en AI ligt. Hij geeft sinds 2002 leiding aan Van Duuren Media.</p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Bob van Duuren is oprichter en directeur van Van Duuren Media en schrijft ruim 35 jaar boeken over een groot aantal computeronderwerpen, waarbij zijn affiniteit bij internet, programmeren, grafische toepassingen en AI ligt. Tegenwoordig houdt hij zich voornamelijk bezig met het uitbouwen van de uitgeverij, en werkt hij aan nieuwe uitgavemodellen. Hij is nog altijd een veelgevraagd spreker in binnen- en buitenland en geeft sinds 2002 leiding aan Van Duuren Media.</p>"
                }
            ],
            "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789463564427/van-seo-naar-geo-martin-van-kranenburg?",
            "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789463564427&",
            "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789463564427-920x960nbst.jpg?_=f8e5ea51_2"
        },
        {
            "titel": "Leidinggeven is een contactsport",
            "ondertitel": "Train je skills",
            "abstract": "Twaalf essentiële vaardigheden helpen je sterke werkrelaties op te bouwen, medewerkers betrokken te houden en betere resultaten te behalen.",
            "samenvatting": "<p>Herken je dat? Je rent van de ene naar de andere meeting, je mailbox ontploft en je voert de hele dag gesprekken, maar toch voelt het alsof je de echte verbinding met je team kwijt bent. Dit boek lost het grootste probleem van de moderne leider op: ‘contacterosie’. We overleggen ons suf, maar we ontmoeten elkaar steeds minder, waardoor medewerkers mentaal afhaken en de resultaten achterblijven.<br>De oplossing? Leidinggeven niet meer zien als een managementfunctie, maar als een contactsport.<br>Dit boek leert je hoe je stopt met het ‘managen’ van poppetjes en begint met het bouwen van werkzame relaties. De auteurs bieden je een concreet fundament van twaalf essentiële skills waarmee je de regie terugpakt, niet door controle uit te oefenen, maar door de kwaliteit van je contact te verhogen.<br>Wat gebeurt er als je dit boek níet leest? Zonder deze inzichten blijf je waarschijnlijk de kwaliteit van je relaties overschatten, terwijl je medewerkers zich steeds minder gezien voelen. Je loopt het risico op ‘quiet quitting’: medewerkers die fysiek wel aanwezig zijn, maar hun betrokkenheid al lang hebben ingeruild voor onverschilligheid. Uiteindelijk betaal jij de hoofdprijs: hoog verzuim, groot verloop en productieverlies.</p>",
            "taalvermelding": "Nederlands",
            "europrijs": 32.99,
            "bindwijze": "ingenaaid",
            "rating": "",
            "trefwoord": [
                "leidinggeven",
                "sport",
                "contact",
                "IS",
                "skills"
            ],
            "rubriek": "Leiderschap",
            "ean": "9789493480315",
            "boekstatus": 0,
            "druk": 1,
            "titelserie": null,
            "andere-bindwijzen": "",
            "leverbaarheid": "Direct leverbaar",
            "bestseller": false,
            "uitgever": "Van Duuren Management",
            "verschijningsdatum": "2026-10-28T00:00:00+01:00",
            "verkooppositie": 4,
            "auteur": [
                {
                    "auteurid": 24394,
                    "naam": "Ward Grootens",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/24394/ward-grootens?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/24394-500x300.jpg?_=8b5c0e8d_0",
                    "omschrijving": "<p>Ward Grootens is Trainer en Coach op het gebied van (Persoonlijk) Leiderschap. Daarnaast is hij auteur en Podcast-host. In zijn werk put hij uit zijn achtergrond in oa HRM, Organizational Behavior Management, Systemisch Werk en Neuro Linguïstisch Programmeren. Hij brengt door middel van zijn werk zowel individuele leiders als organisaties in beweging.</p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Ward Grootens is Trainer en Coach op het gebied van (Persoonlijk) Leiderschap. Daarnaast is hij auteur en Podcast-host. In zijn werk put hij uit zijn achtergrond in oa HRM, Organizational Behavior Management, Systemisch Werk en Neuro Linguïstisch Programmeren. Hij brengt door middel van zijn werk zowel individuele leiders als organisaties in beweging.</p>"
                },
                {
                    "auteurid": 159105,
                    "naam": "Hilde Aarts",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/159105/hilde-aarts?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/159105-500x300.jpg?_=ab2c4dcc_1",
                    "omschrijving": "<p>Hilde Aarts is coach en trainer op het snijvlak van leiderschap, lichaamsbewustzijn en menselijk gedrag. Vanuit haar achtergrond in fysiotherapie, osteopathie en coaching helpt ze leiders, teams en organisaties met meer bewustzijn, veerkracht en impact te werken. Daarbij maakt ze onder meer gebruik van Voice Dialogue, systemisch werk, EFT, Focusing en lichaamsgerichte oefeningen.</p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Hilde Aarts is coach en trainer op het snijvlak van leiderschap, lichaamsbewustzijn en menselijk gedrag. Vanuit haar achtergrond in fysiotherapie, osteopathie en coaching helpt ze leiders, teams en organisaties met meer bewustzijn, veerkracht en impact te werken. Daarbij maakt ze onder meer gebruik van Voice Dialogue, systemisch werk, EFT, Focusing en lichaamsgerichte oefeningen.</p>"
                }
            ],
            "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789493480315/leidinggeven-is-een-contactsport-ward-grootens?",
            "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789493480315&",
            "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789493480315-920x960nbst.jpg?_=92f1db64_2"
        },
        {
            "titel": "Ga tot de mier! - Een mierenparabel met lessen voor mensenorganisaties",
            "ondertitel": "",
            "abstract": "Teams zijn levende organismen. Er bestaat vermoedelijk geen betere illustratie van dit principe dan de wijze waarop een mierenkolonie functioneert.",
            "samenvatting": "Teams zijn levende organismen. Er bestaat vermoedelijk geen betere illustratie van dit principe dan de wijze waarop een mierenkolonie functioneert. Ieder individu in de kolonie is niet slechts een deel van het geheel, maar vormt samen met de anderen het geheel!\r\n\r\nIn het eerste deel van dit boek wordt het verhaal verteld van een mierenkolonie die atypisch gedrag vertoont. In het tweede deel volgt een korte uitwerking van belangrijke lessen uit de parabel. In een tijd waarin het belang van teamwork zich steeds meer manifesteert biedt dit boek voor (management)teams van organisaties veel ter inspiratie, interpretatie, associatie en reflectie.",
            "taalvermelding": "Nederlands",
            "europrijs": 17,
            "bindwijze": "paperback",
            "rating": "",
            "trefwoord": [
                "teams",
                "parabel"
            ],
            "rubriek": "Organisatiekunde",
            "ean": "9789402222036",
            "boekstatus": 0,
            "druk": 1,
            "titelserie": null,
            "andere-bindwijzen": "",
            "leverbaarheid": "Direct leverbaar",
            "bestseller": false,
            "uitgever": "Boekscout",
            "verschijningsdatum": "2015-11-27T00:00:00+01:00",
            "verkooppositie": 76,
            "auteur": [
                {
                    "auteurid": 22502,
                    "naam": "Alex de Bruijn",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/22502/alex-de-bruijn?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/22502-500x300.jpg?_=aedcuRLS_0",
                    "omschrijving": "<p>Alex de Bruijn begeleidt teams, leidinggevenden, bestuurders en toezichthouders bij leiderschap- en organisatieontwikkeling als adviseur, coach, trainer en ontwikkellaar. Hij doet dit vanuit het organisatieadviesbureau Both &amp; De Bruijn; leiderschap ontwikkelen! Hij is werkzaam in de onderwijs- en zorgsector. </p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Alex begeleidt teams, leidinggevenden, bestuurders en toezichthouders bij leiderschap- en organisatieontwikkeling als adviseur, coach, trainer en ontwikkellaar. Hij doet dit vanuit het organisatieadviesbureau Both &amp; De Bruijn; leiderschap ontwikkelen! Alex is met name werkzaam in de onderwijs- en zorgsector. Hij was achtereenvolgens leraar, adjunct-directeur en directeur op diverse basisscholen en managementadviseur bij Driestar educatief in Gouda. Alex schreef -alleen of met anderen- een aantal boeken over leiderschap.</p>"
                }
            ],
            "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789402222036/ga-tot-de-mier-een-mierenparabel-met-lessen-voor-mensenorganisaties-alex-de-bruijn?",
            "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789402222036&",
            "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789402222036-920x960nbst.jpg?_=f78ce719_1"
        },
        {
            "titel": "Rijp - Impactvol Systemisch Leiderschap",
            "ondertitel": "",
            "abstract": "Rijp geeft een praktijkgericht systemisch fundament aan elke leider die meer impact wil maken op het organisatiesysteem.",
            "samenvatting": "<p>Organisatiesystemen en de mensen die daarin werken vragen impliciet om leiderschap dat dienstbaar is aan het geheel. Leiderschap dat voorbij durft te gaan aan de dagelijkse drukte en complexiteit.<br><br>Rijp geeft een praktijkgericht systemisch fundament aan elke leider die meer impact wil maken op het organisatiesysteem. De essentie van systemisch leiderschap is dat je een systeem (mens, team, organisatie) in beweging brengt door passende impulsen waarmee die persoon, het team of de organisatie de volgende ‘natuurlijke’ stap kan maken. Om systemisch leiderschap te kunnen toepassen, hoef je niets weg te laten van wie je bent. Sterker nog, het vraagt juist jouw volle potentieel.<br><br>De auteurs delen een rijk palet aan systemische kennis en toepassingsmogelijkheden die het fundament vormen voor de systemisch leider. Ook reiken zij een systemische kijk- en handelswijze aan op veelvoorkomende organisatiethema’s die elke leider kan inzetten in het dagelijkse werk. Voor leiders die hun (systemisch) leiderschap willen ontwikkelen en zo willen bijdragen aan de vitaliteit van de organisatie en alle medewerkers.</p>",
            "taalvermelding": "Nederlands",
            "europrijs": 29.75,
            "bindwijze": "gebonden",
            "rating": "",
            "trefwoord": [
                "systemisch leidinggeven",
                "organisatiesysteem"
            ],
            "rubriek": "Leiderschap",
            "ean": "9789024466047",
            "boekstatus": 0,
            "druk": 1,
            "titelserie": null,
            "andere-bindwijzen": "",
            "leverbaarheid": "Direct leverbaar",
            "bestseller": true,
            "uitgever": "Boom",
            "verschijningsdatum": "2024-11-25T00:00:00+01:00",
            "verkooppositie": 38,
            "auteur": [
                {
                    "auteurid": 76530,
                    "naam": "Barbara Hoogenboom",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/76530/barbara-hoogenboom?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/76530-500x300.jpg?_=0_3",
                    "omschrijving": "<p>Barbara Hoogenboom is mede-eigenaar en systemisch leider van het Bert Hellinger Instituut Nederland en oprichter van de Systemic Business School. Ze heeft een onmetelijke liefde en drang om systemisch leiderschap toegankelijk(er) en toepasbaar te maken. Hoogenboom is co-auteur van het boek Tegen de stroom mee – systemisch leiderschap en van het boek de Essentie van Coaching.</p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Barbara Hoogenboom is mede-eigenaar en systemisch leider van het Bert Hellinger Instituut Nederland en oprichter van de Systemic Business School. Ze heeft een onmetelijke liefde en drang om systemisch leiderschap toegankelijk(er) en toepasbaar te maken. Zodat leiders, medewerkers, en alle andere bijdragers in verbinding met elkaar vanuit één gedragen geheel het verschil kunnen maken voor de samenleving. Hoogenboom is co-auteur van het boek Tegen de stroom mee – systemisch leiderschap en van het boek de Essentie van Coaching.</p>\r\n<p>Ze is opleider, trainer en systemisch begeleider op het gebied van leiderschaps-, persoonlijke-, organisatie- en maatschappelijke vraagstukken. <br><br>Ze woont op Texel met haar gezin en heeft daar een een geweldige locatie om met groepen te werken. Er echt even tussenuit! </p>"
                },
                {
                    "auteurid": 136374,
                    "naam": "Tim van Lingen",
                    "url": "https://www.managementboek.nl/auteur/136374/tim-van-lingen?",
                    "foto": "https://i.mgtbk.nl/auteur/136374-500x300.jpg?_=_4",
                    "omschrijving": "<p>Tim van Lingen is systemisch begeleider van teams en organisaties en werkt o.a. als trainer voor het Bert Hellinger Instituut Nederland. Hij heeft als ervaren teamcoach veelvuldig gewerkt met teamleiders en hun teams en voelt zich gedreven door de vraag hoe systemisch leiderschap bij kan dragen aan vitale en bruisende organisaties.</p>",
                    "omschrijving_lang": "<p>Tim van Lingen is systemisch begeleider van teams en organisaties en werkt o.a. als trainer voor het Bert Hellinger Instituut Nederland. Hij heeft als ervaren teamcoach veelvuldig gewerkt met teamleiders en hun teams en voelt zich gedreven door de vraag hoe systemisch leiderschap bij kan dragen aan vitale en bruisende organisaties.</p>"
                }
            ],
            "url": "https://www.managementboek.nl/boek/9789024466047/rijp-impactvol-systemisch-leiderschap-barbara-hoogenboom?",
            "bestel": "https://www.managementboek.nl/winkelkar?bestel=9789024466047&",
            "img": "https://i.mgtbk.nl/boeken/9789024466047-920x960nbst.jpg?_=none_0"
        }
    ]
}